Diversiteit
Diversiteit – of verscheidenheid - uit zich op tal van vlakken: geslacht, leeftijd, nationaliteit (afkomst), handicap, huidskleur (uiterlijk), opleidingsniveau, seksuele geaardheid,… Organisaties komen er vandaag veel meer dan vroeger mee in aanraking. Een volwaardig MVO-beleid vraagt dan ook een diversiteitsbeleid met oog voor het potentieel van elke medewerker.
Aandacht voor diversiteit is onmiskenbaar een belangrijk facet geworden van het personeelsbeleid. Het aandeel van vrouwen en allochtonen in de actieve beroepsbevolking stijgt jaar na jaar. Die beroepsbevolking vergrijst, desondanks. Laaggeschoolden en mensen met een beperking krijgen meer kansen om door te stromen naar een reguliere job.
Inzetten op diversiteit levert bovendien een groter arbeidspotentieel in een krappe, onevenwichtige (hoge werkloosheid tegenover veel open vacatures) arbeidsmarkt.
In die context is de uitdaging voor elke organisatie het aanboren van het volledige potentieel van elke medewerker. Een beleid dat diversiteit tolereert, volstaat dan niet. Het is juist kwestie om de toenemende verscheidenheid te ondersteunen en te stimuleren.
Zo ontstaat een werkomgeving die aangenamer is. En effectiever. Een organisatie die openstaat voor een veelheid aan meningen zal immers kunnen rekenen op net zoveel oplossingen.
Andere bronnen
- Diverscity.
- Vreemde Vragen. Een website die werkgevers helpt om te gaan met diversiteit.
- De gids voor online veiligheid voor vrouwen.
- Brochure 'Tijd voor positieve actie' van het Minderhedenforum.
- Hands-on zelf een laagdrempelig event organiseren
- Diversiteitspraktijk
Meer over Mensen
Gerelateerde inhoud
-
Indra Partners helpt uw organisatie met het uitbouwen van een cultuur die uw visie op maatschappe
Expertise Indra Partners biedt advies en opleiding aan over o.a. -
Corporate engagement faciliteren is onze missie.
Expertise Time4Society faciliteert Corporate Engagement door het aanbieden van maatschappelijk relevante teamb -
Sustenuto is een strategisch adviesbureau dat bedrijven helpt het verschil te maken door duurzaam
Expertise Sustenuto ontwikkelt duurzame organisaties, producten en merken. -
De Werkplekarchitecten, dat zijn een honderdtal zelfstandige, niet-winstgedreven organisaties die
Expertise Werkinleving voor Jongeren, Opleidings- en begeleidingsprojecten, Intensief Werkplekleren, Job- en t -
The Global Picture biedt unieke expertise aan bedrijven en organisaties die hun performantie will
Expertise Coaching en traning om uw performantie te verhogen op vlak van Duurzaam Aankopen, Duurzame Supply Ch -
Op 19 oktober vond het eerste The Shift Café plaats in Antwerpen bij Idea Labs. Het duurzaamheidsnetwerk bracht zijn leden bij elkaar om hen kennis te laten maken met de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties. Het moet de stap naar implementatie kleiner maken.