Veilige en gezonde werkplek
Veiligheid en gezondheid op het werk zijn essentiële componenten van mvo. Dat de wetgeving deze thema’s goed regelt, belet niet dat organisaties op tal van vlakken vrijwillig extra-inspanningen kunnen leveren voor zowel hun medewerkers als externe actoren.
'Veiligheid en gezondheid' of - breder bekeken - 'Welzijn' op het werk is een ruim domein. Het omvat verschillende deelthema's die relevant zijn voor zowel diensten- als productiebedrijven:
- arbeidsveiligheid: het thema 'veiligheid' is essentieel maar onderhevig aan heel wat specifieke regelgeving, het vormt een basisvoorwaarde voor alle processen in de organisatie (ongevallenpreventie, veiligheidssignalisatie, gevaarlijke stoffen, noodgevallen en rampen, verkeersveiligheid,...)
- bescherming van de gezondheid van de werknemer op het werk (beroepsziekten, asbestregeling, bevorderen van een gezonde levensstijl, beweging op het werk, gezonde voeding en werkomgeving,...)
- zorgen voor de mentale gezondheid of psychosociale belasting veroorzaakt door het werk (stress, werkdruk, burn-out, work-life balans, betrokkenheid,...)
- ergonomie: een goede arbeidsergonomie draagt bij tot een verhoogde productiviteit en een goede gezondheid (slechte zit- of werkhouding, beeldschermwerk,...)
- arbeidshygiëne
- verfraaiing van de werkplaatsen en intern leefmilieu (verlichting, verluchting, geluidshinder,...)
- bescherming van de werknemer tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk: weten de werknemers waar ze naartoe kunnen met hun vragen?
De voordelen
Aandacht voor veiligheid en gezondheid op het werk biedt de onderneming volgende voordelen:
- Gezonde werknemers zijn productiever en leveren kwalitatief betere producten en diensten af.
- Minder arbeidsgebonden ongevallen en ziekten leiden tot minder ziekteverlof of absenteïsme. Dit resulteert in lagere kosten en minder onderbrekingen van het productieproces.
- Een goed uitgeruste en onderhouden werkomgeving die optimaal is aangepast aan het arbeidsproces, zorgt voor een hogere productiviteit, een betere kwaliteit, minder gezondheids- en veiligheidsrisico's en een betere moraal.
- Minder blessures en ziektes betekenen minder schade en een kleinere kans op schadeclaims.
- Het bedrijfsimago gaat erop vooruit; zowel intern als extern.
- De organisatie verhoogt haar aantrekkingskracht voor nieuwe medewerkers, (potentiële) klanten en investeerders.
Meer over Mensen
Gerelateerde inhoud
-
SD Worx, een HR-bedrijf gespecialiseerd in Payroll, HR en Tax & Legal, bewandelt al geruime tijd het pad van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Eerst met kleine stapjes in buurtwerking, nu met een duidelijke focus op kansarmen en diversiteit. Ondertussen hebben ze ook oog voor een groener wagenpark, duurzaam bouwen en gezonde medewerkers.
“Klanten zien we dan weer eerder als partners. Het hoort bij onze langetermijnvisie”, aldus Anne-Marie Cootjans, Chief Corporate Services Officer bij SD Worx.
-
In 1993 zette het Australisch Plug In Pest Free® milieuvriendelijke ongediertebestrijdingsproducten op de markt voor scholen, kantoren, particuliere woonhuizen, en voedingsmiddelenbedrijven. De producten zijn ondertussen verkrijgbaar in veertien landen.
Vier jaar geleden nam Nederlander François van Iersel de dienst in de Benelux voor zijn rekening. “Bedrijven moeten beseffen dat je ongedierte wel degelijk op een duurzame manier kunt weren en bestrijden.”
-
Alpheios is als schoonmaakbedrijf al meer dan 50 jaar actief. Hun kantoren en opleidingscentra zijn gevestigd in Nederland en België. Mede dankzij hun ervaring en expertise komen ze tot oplossingen en deskundig advies voor een betere schoonmaak. “We hebben een leidende positie verworven in de gezondheidszorg: een sector die alleen kan werken op basis van hoge kwaliteitsstandaarden”, aldus Corné van Aarle, Directeur Alpheios Belgium nv/sa.
-
Biodiversiteit is de groene motor van onze economie.
Expertise We geven advies inzake biodiversiteit en duurzaam groenbeheer voor bedrijven, scholen, zorgcentra en -
MVO Vlaanderen publiceert in het kader van ‘Fashion Revolution Week’ een dossier over ‘circulaire mode’.
MUD Jeans, Saint Basics, Bel&Bo en het Fashion Flows-project van het Antwerpse Stadslab2050, … tonen aan hoe de modeketen verduurzaamd kan worden. -
Initial, marktleider in sanitaire dienstverlening en bedrijfskleding, introduceert als eerste in Europa het ‘wassen zonder water’ voor bedrijfskleding. Hiervoor nemen ze vanaf april een nieuwe en revolutionaire machine in gebruik die de kledij wast met vloeibare koolstofdioxide (LCO2).
De innovatieve techniek die de wasserij in Lokeren gebruikt is beter voor de levensduur van bedrijfskleding, de gezondheid van werknemers en het milieu.