handen wassen

Veilige en gezonde werkplek

Veiligheid en gezondheid op het werk zijn essentiële componenten van mvo. Dat de wetgeving deze thema’s goed regelt, belet niet dat organisaties op tal van vlakken vrijwillig extra-inspanningen kunnen leveren voor zowel hun medewerkers als externe actoren.

'Veiligheid en gezondheid' of - breder bekeken - 'Welzijn' op het werk is een ruim domein. Het omvat verschillende deelthema's die relevant zijn voor zowel diensten- als productiebedrijven:

  • arbeidsveiligheid (ongevallenpreventie, veiligheidssignalisatie, gevaarlijke stoffen, noodgevallen en rampen, verkeersveiligheid,...)
  • bescherming van de gezondheid van de werknemer op het werk (beroepsziekten, asbestregeling, bevorderen van een gezonde levensstijl,...)
  • psychosociale belasting veroorzaakt door het werk (stress, werkdruk, burn-out,...)
  • ergonomie (slechte zit- of werkhouding, beeldschermwerk,...)
  • arbeidshygiëne
  • verfraaiing van de werkplaatsen en intern leefmilieu (verlichting, verluchting, geluidshinder,...)
  • bescherming van de werknemer tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.

De voordelen

Aandacht voor veiligheid en gezondheid op het werk biedt de onderneming volgende voordelen:

  • Gezonde werknemers zijn productiever en leveren kwalitatief betere producten en diensten af.
  • Minder arbeidsgebonden ongevallen en ziekten leiden tot minder ziekteverlof of absenteïsme. Dit resulteert in lagere kosten en minder onderbrekingen van het productieproces.
  • Een goed uitgeruste en onderhouden werkomgeving die optimaal is aangepast aan het arbeidsproces, zorgt voor een hogere productiviteit, een betere kwaliteit, minder gezondheids- en veiligheidsrisico's en een betere moraal.
  • Minder blessures en ziektes betekenen minder schade en een kleinere kans op schadeclaims.
  • Het bedrijfsimago gaat erop vooruit; zowel intern als extern.
  • De organisatie verhoogt haar aantrekkingskracht voor nieuwe medewerkers, (potentiële) klanten en investeerders.

 

 

Nieuws van 22 mei 2013

Bij de instorting op 24 april van de Rana Plaza kledingfabriek in Bangladesh kwamen meer dan 1100 mensen om het leven. Intussen tekenden al 40 kledingketens – waaronder ook het Belgische JBC – het zogenaamde ‘Accord on Fire and Building Safety’ dat de veiligheid in de Bengalese fabrieken moet verbeteren. Maar welk verschil zal dit akkoord maken en wat...

Allanta vzw

Allanta ontwikkelde zich van een toonaangevende business partner voor de automobielsector, de voedingssector en de medical devices sector tot...

Expertise: 

Bij Allanta kan u terecht voor praktijkgerichte opleidingen en consultancy omtrent onder meer...

Amelior

Bij Amelior vindt u training, advies en begeleiding voor excellent management. Basisconcept in de filosofie van onze aanpak is 'Sustainable...

Expertise: 

Vanuit onze expertise op vlak van Kwaliteit, Veiligheid, Milieu en People management helpen wij...

hygiënische beschermhoesjes voor schoenen
Nieuws van 21 augustus 2017

BioOrg, een bedrijf gelegen in Niel aan het Wetenschapspark Universiteit Antwerpen, voerde onderzoek uit naar schoonmaken met micro-organismen. Het moet een duurzaam alternatief worden voor schoonmaken met chemische poetsproducten. Het Antwerps provinciebestuur testte gedurende een halfjaar de innovatieve schoonmaakmethode uit op één verdieping.

Arbeid & Milieu vzw

Arbeid & Milieu vzw (A&M) wil een toekomstbestendige economie realiseren waarin de grenzen van de ecologische draagkracht van de aarde én...

Expertise: 

A&M heeft expertise in het verbinden van sociale en ecologische vraagstukken in relatie tot...

Terug naar boven