MVO-Keurmerk

Het MVO-Keurmerk conform ISO 26000 is in 2018 opgericht om bedrijven uit het mkb een betaalbaar en haalbaar alternatief te bieden voor de MVO-certificeringen die meer aansluiten op het grootbedrijf qua drempel tot certificering in tarief en eisen. Het MVO-Keurmerk tracht deze leegte in te vullen zodat ook bedrijven uit het mkb aantoonbaar hun MVO-beleid kunnen bekronen en belonen. Het nog zeer jonge initiatief is rap uitgegroeid naar 80 deelnemende organisaties en hoopt in 2022 haar 100e MVO-Keurmerk uit te reiken.

Het MVO-Keurmerk conform ISO 26000 is in 2018 opgericht om bedrijven uit het mkb een betaalbaar en haalbaar alternatief te bieden voor de MVO-certificeringen die meer aansluiten op het grootbedrijf qua drempel tot certificering in tarief en eisen. Het MVO-Keurmerk tracht deze leegte in te vullen zodat ook bedrijven uit het mkb aantoonbaar hun MVO-beleid kunnen bekronen en belonen. Het nog zeer jonge initiatief is rap uitgegroeid naar 80 deelnemende organisaties en hoopt in 2022 haar 100e MVO-Keurmerk uit te reiken.

Wij adviseren voor de volgende thema's

(Sociale) innovatie Betrokken bij de maatschappij Biodiversiteit Circulaire economie CO2 Duurzaam materiaalgebruik Duurzaamheidsverslaggeving Duurzame consumptie Eerlijke handel Gedreven door waarden Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming Labels en certificering Lean MVO integreren in de strategie MVO-communicatie MVO-overheidsbeleid Privacy Samenwerkingsverbanden Sociaal ondernemerschap Sponsoring en liefdadigheid Sustainable Development Goals Veilige en gezonde werkplek Werkbaarheid Werknemersbetrokkenheid