Flanders Synergy Congres
Betrokken medewerkers die hun verantwoordelijkheden opnemen, leidinggevenden die het beste uit hun medewerkers halen, een organisatie die wendbaar en flexibel kan inspelen op de vraag van de markt, … typische kenmerken voor een innovatieve arbeidsorganisatie.
We werken er allemaal aan, maar slagen er te weinig in om dit te realiseren. Ontdek waar het misloopt en wat u eraan kunt doen tijdens het Flanders Synergy Congres. Aan de hand van diverse cases krijgt u tal van tips & tricks om zelf op weg te gaan.
We starten om 12u00 met een ontvangst tot 13u00 en vangen het programma aan met de voorstelling van de Flanders Synergy Roadmap. Om organisaties te begeleiden ontwikkelde Flanders Synergy een jaar geleden de roadmap naar een innovatieve arbeidsorganisatie. Tijdens het eerste uur stellen we deze integrale benadering aan u voor.
Nadien kunt u luisteren naar een van de vier starcases (Vivaldis Interim, Terumo, Visitatie Mariakerke en WZC Sint-Jozef), die getuigen over de roadmap in de praktijk. Voelt u aan dat uw organisatie nood heeft aan bijkomende informatie over bepaalde stappen, kies dan vervolgens voor een van de workshops waarin we telkens twee bouwstenen van de roadmap tegen het licht houden.
We eindigen de dag omstreeks 17u00 met een netwerkmoment en een innovatiegalerij, waarin tal van organisaties aan de hand van een poster hun verandertraject voorstellen.
Na het congres hoeft u niet onmiddellijk naar huis. U kunt aansluiten bij het ETION FORUM 2016 ‘Wat als…. Werknemers eigenaars worden’.