Colloquium rond duurzame HR
Leidt (in)formeel leren tot gemotiveerd en langer werken? Dat is de vraag waarop deskundige sprekers zoals Fons Leroy (VDAB), Dirk Vanderpoorten (Departement WSE), Elke Willaert (Microsoft), Louis Vervloet (ESF), Nathalie Bekx (Trendhuis) en anderen een antwoord geven tijdens dit HR-evenement.
Het programma
13u30 Ontvangst
14u00 Resultaten ESF-studie 'Moeder, waarom leren we?'
over groeipotentieel op de arbeidsmarkt via levenslang en levensbreed leren
14u15 Visie en initiatieven van ESF ter zake
14u30 Cases:
- Innovatie in het concept blended learning of hoe een ontwikkelingsplan op maat aanbieden voor kennismedewerkers
Elke Willaert, HR Manager Microsoft - Partners in Education: duaal leren in de onderwijspraktijk
Machteld Verbruggen, algemeen directeur Thomas More Hogeschool - Time4YourTalent, informeel leren op basis van je talent.
Dr. Marijke Brants research manager Trendhuis
Koffiepauze
15u30 Lekker, leuk en levenslang leren
Fons Leroy, gedelegeerd bestuurder VDAB
15u45 Competentiegericht leren en valideren
Guy Tilkin, adjunct-directeur Landcommanderij Alden Biesen
16u00 Panelgesprek 'Levenslang leren: utopie of werkelijkheid?'
- Ron Embrechts, CEO Care
- Fabiaan Van Vrekhem, partner Accord Group
16u30 Trends in lerend werken met plezier
Dirk Vanderpoorten, secretaris-generaal Departement WSE
17u00 Slotwoord
Marc de Kegel, voorzitter Time4Society
Receptie
Deelname kost 150 euro (excl. btw). De opbrengst gaat naar de werking van Time4Society vzw.