Winnaar Award Inclusief Ondernemen 2022 gekend
Na Gomad - bereider van kant- en klare maaltijden - in 2018 en WaW - coöperatieve actief in arbeidsbemiddeling - in 2020, kwam Schilderwerken Zenner als winnaar uit de bus van de derde editie van de Award Inclusief Ondernemen.
Een referentiebewijs
Om de twee jaar gaan de Werkplekarchitecten - gegroepeerd in Sterpunt Inclusief Ondernemen vzw - op zoek naar de meest inclusieve onderneming in Vlaanderen. Alle ondernemingen die met de Werkplekarchitecten hebben samengewerkt rond jobcoaching, tewerkstelling en/of werkplekleren krijgen een referentiebewijs en kunnen zich daarmee kandidaat stellen voor de Award.
Het referentiebewijs toont aan dat ze concreet bijgedragen hebben aan de arbeidsinschakeling van mensen met potentieel op de arbeidsmarkt - hoe divers ook - en op die maner ook meewerken aan de realisatie van de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals) van de VN.
Amabassadeurs
Een externe jury van vijf experten op het vlak van inclusief ondernemen koos uit de kandidaturen vijf ambassadeurs.
De deelnemers aan de Dag van Inclusie konden stemmen voor de winnaar van de Award. Schilderwerken Zenner kreeg de meeste stemmen achter zijn naam en mocht zo de Award in ontvangst nemen van Minister Brouns.
De winnaar
Schilderwerken Zenner is al meer dan 50 jaar actief in de branche. Als een trotse kmo kunnen klanten bij hen terecht voor alle decoratiewerken zoals schilderwerken, behangwerken, confectie van gordijnen met eigen naaiatelier, verkoop van verf en raamdecoratie.
Zaakvoerder Andy Zenner zet zich samen met zijn collega's dagelijks in voor het maatschappelijk belang en voor het welzijn van iedereen op de werkvloer. Zo hebben ze via Werkplekarchitect Compaan iemand met een zwaar drugsverleden en iemand uit het bijzonder onderwijs een Individueel Beroepsopleiding (IBO) laten volgen. Ze zetten zich daarnaast in om vluchtelingen werkkansen te geven. Zo namen ze een Oekraïense vluchteling in dienst.
Maak kennis met Schilderwerken Zenner.
Deel deze pagina
Gepubliceerd op
6 november 2022Gerelateerde thema's
Betrokken bij de maatschappij Diversiteit Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming HR Ontwikkeling van werknemers WerknemersbetrokkenheidGerelateerde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's)
Gerelateerde verhalen
-
Sterpunt Inclusief Ondernemen, de koepelorganisatie van de Werkplekarchitecten, organiseerde voor de tweede keer een Award voor inclusieve Onderneming. In 2018 won het groentenverwerkingsbedrijf Gomad. Dit jaar ging uitzendkantoor WaW met de Award naar huis.
-
Op 29 november 2018 is het zover. Dan wordt de Award Inclusieve Onderneming 2018 voor de eerste keer uitgereikt. Vooraleer het zover is loopt er eerst nog een Award-campagne, die inclusieve ondernemingen een dagboek biedt om zelf een uitgebreide visibiliteit te creëren.
Wat houdt die Award Inclusieve Onderneming in? Waarom organiseert het Sterpunt Inclusief Ondernemen deze Award? Hoe kan jij met je onderneming deelnemen?
-
Gomad ontving op 29 november jongstleden de allereerste Award Inclusieve Onderneming. De jonge kmo snijdt, wast, bereidt en verpakt groenten die via de horeca en retailers zoals Bio Planet hun weg vinden naar de consument.
-
Als we alles van voertuigen tot verwarming elektrificeren, kan ons stroomnet dat dan trekken? Het wordt uitdagend, maar er zijn wel oplossingen.
-
De binnenvaart heeft nood aan meer en flexibele voorzieningen, voor stroom bij het aanmeren en voor batterij-elektrische schepen. Het VIAVIA project test mobiele batterijcontainers. En wat staat er nog meer op stapel in de wereld van duurzame scheepvaart?
-
Er is een nieuwe SDG monitor, de online tool waarmee gemeenten hun voortgang kunnen opvolgen op het gebied van duurzame ontwikkeling. Met deze nieuwe versie verruimt IDEA Consult de doelgroep naar bovenlokale en non-profit organisaties.
