Werknemers met privé-problemen. Hoe ga je er op de werkvloer mee om?
Een werknemer met problemen thuis, brengt die kopzorgen vaak ook mee naar het werk. Een nieuwe gids toont wat je als werkgever kan doen.
Werknemers met financiële of persoonlijke problemen doorverwijzen naar de juiste instanties is niet evident. Toch is het belangrijk.
Problemen in de thuissituatie kunnen bij werknemers leiden tot minder draagkracht, minder goed functioneren op de werkvloer, meer ziekteverzuim en zelfs ontslag. Zo verlies je waardevolle medewerkers.
Misschien hadden ze met een duwtje in de rug wel vol enthousiasme aan het werk kunnen blijven?
Gids met basisinformatie
Om werkgevers te ondersteunen, publiceerde Stad Gent een gids met basisinformatie niet enkel voor de regio Gent maar ook breder. Hij toont je de weg bij moeilijkheden in de thuissituatie van werknemers. Hoe herken je het probleem? Welke organisaties kunnen je helpen? Wat kan je zelf doen?
De gids is een van de resultaten van het ESF-project (Re)-Activate dat niet-beroepsactieven wil toeleiden naar werk.
Deel deze pagina
Gepubliceerd op
9 december 2021Meer informatie
Haal hier de gids binnenGerelateerde thema's
Goede arbeidsrelaties en sociale bescherming HR Werkbaarheid WerknemersbetrokkenheidGerelateerde duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (SDG's)
Gerelateerde verhalen
-
We spoelen een klein fortuin weg met ons gebruikt water. Steeds meer bedrijven, zoals het Mechelse Inopsys, verwijderen niet alleen de schadelijke stoffen, maar recupereren ook waardevolle stoffen zoals palladium, zink en zelfs goud.
-
In het kader van de Uitgebreide Producenten Verantwoordelijkheid (UPV) voor textiel, lanceert Nederland de eerste producentenorganisatie opgericht door een milieuorganisatie. Ook België werkt aan een UPV textiel die een heel brede interpretatie moet krijgen.
-
Als we alles van voertuigen tot verwarming elektrificeren, kan ons stroomnet dat dan trekken? Het wordt uitdagend, maar er zijn wel oplossingen.
