HR Jam

Hoe dat werkt?

Eén voormiddag (in Gent, Antwerpen of Leuven), één Trendwolf en zes vernieuwers zetten u aan tot:

• jammen: vertrek van uw basisthema - dat degelijke (hr) management - en improviseer. Tot u tot nieuwe dingen komt.
• uw eigen jam maken: kies zelf de ingrediënten waarmee u uw (hr) beleid anders, meer, beter op smaak kunt brengen. Aanlokkelijk zoet, zeg maar.
• dejammen: lenig de nood aan nieuwe ideeen als het gaat om betrokken medewerkers, nieuw bloed en doorleefde waarden.

De koffiepauze en de lunch bieden u de kans om in gesprek te gaan. Met de Trendwolf. Met één of meerdere van de zes vernieuwers. Of met de andere deelnemers. 'Encouraging encounters' is immers niet voor niets het HR Jam-motto.

Schrijfworkshop

Voor wie het lust, is er telkens nog een toetje. Een schrijfworkshop. Inderdaad. Want al die nieuwe ideeën. U wil (moet?) ze allicht wel kwijt in een verslag. Of in een wervend charter. En misschien mogen die vacatureteksten ook wel eens vanonder het stof gehaald worden. Per HR Jam hebben we minimaal tien geïnteresseerden nodig (maar meer mag ook). Gewoon aanvinken terwijl u zich inschrijft.