Europese Commissie stelt nieuwe MVO-strategie voor
Eind oktober stelde de Europese Commissie haar nieuwe MVO-strategie voor. Doelstelling is enerzijds om de negatieve impact van bedrijven te voorkomen en beperken en anderzijds om hun positieve impact te versterken, bijvoorbeeld door de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten die zowel een gunstig effect op de maatschappij als op de bedrijfswereld hebben.
De nieuwe strategie voorziet in een actieplan voor de periode 2011-2014 en bevat acht doelstellingen:
- De zichtbaarheid van MVO vergroten en het verspreiden van goede praktijken. Hiervoor zal een Europese award worden ontwikkeld en zal worden voorzien in de oprichting van sectorgebonden platformen die bedrijven en hun stakeholders moeten aanmoedigen om acties te ondernemen en de vooruitgang op te volgen.
- Het meten en verbeteren van het vertrouwen in de bedrijfswereld. De Commissie zal een openbaar debat organiseren over de rol en het potentieel van bedrijven.
- De processen van zelfregulering verbeteren. De Commissie stelt voor om een code van goede praktijken op te stellen om toekomstige initiatieven op vlak van zelfregulering te kunnen kaderen en evalueren.
- De aantrekkingskracht van MVO voor bedrijven verhogen door invloed uit te oefenen op de politiek op vlak van consumptie, investeringen en openbare aanbestedingen zodat bedrijven die maatschappelijk verantwoord ondernemen hiervoor beloond worden.
- De communicatie over sociale- en milieuprestaties verbeteren. In haar nieuwe MVO-strategie bevestigt de Commissie haar intentie om hierover een nieuw wetgevend voorstel te doen.
- De integratie van MVO in het onderwijs en onderzoek verderzetten. De Commissie zal financiële steun verlenen aan opleidingen en onderzoek op het vlak van MVO.
- Het belang van Europese en internationale benaderingen van MVO benadrukken. De Commissie moedigt de leden van de EU aan om hun actieplannen ter bevordering van MVO op te stellen tegen midden 2012.
- Op één lijn brengen van de Europese en internationale opvattingen rond MVO. De Commissie legt de nadruk op de richtlijnen van de OESO voor multinationals, de 10 principes van het Global Compact van de VN, de richtlijnen van de VN met betrekking tot het bedrijfsleven en de mensenrechten, de Driepartijenverklaring van de Internationale Arbeidsorganisatie betreffende multinationals en sociaal beleid en de ISO 26000 richtlijnen voor MVO.
Voor meer informatie kunt u terecht in het persbericht (in het Engels)
