'Veiligheid en gezondheid' - of breder beschouwd 'Welzijn' op het werk - is een ruim domein en omvat verschillende deelthema's die zowel relevant kunnen zijn voor diensten- als productiebedrijven:
- Arbeidsveiligheid (bv. preventie van ongevallen, veiligheidssignalisatie, gevaarlijke stoffen, noodgevallen en rampen, verkeersveiligheid,...);
- Bescherming van de gezondheid van de werknemer op het werk (bv. beroepsziekten, asbestregeling, bevorderen van gezonde levensstijl,...)
- Psychosociale belasting veroorzaakt door het werk (bv. stress, werkdruk,...)
- Ergonomie (bv. slechte houding, beeldschermwerk,...)
- Arbeidshygiëne
- Verfraaiing van de arbeidsplaatsen en intern leefmilieu (verlichting, verluchting, geluidshinder,...)
- Bescherming van de werknemer tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk (bv. agressie,...)
Aandacht voor veiligheid en gezondheid op het werk biedt de onderneming volgende voordelen:
- Gezonde werknemers zijn productiever en leveren kwalitatief betere producten en diensten
- Minder arbeidsgebonden ongevallen en ziekten leiden tot minder ziekteverlof of absenteïsme; dit resulteert in geringere kosten en minder onderbrekingen van het productieproces
- Uitrustingen en een werkomgeving die optimaal zijn aangepast aan het arbeidsproces en die goed worden onderhouden, zorgen voor een hogere productiviteit en betere kwaliteit, alsook voor minder gezondheids- en veiligheidsrisico's, en een betere moraal
- Minder blessures en ziektes betekenen minder schade en een kleinere kans op schadeclaims
- Beter bedrijfsimago, zowel intern als extern
- Hogere aantrekkingskracht op potentiële klanten en werknemers
