Werknemersbetrokkenheid (verwijderen) verfijnd met Handel, verhuur (verwijderen) 11 - 20 van 42 resultaten

Vrijdagavond 4 juni 2010 werd deze prijs aan DrivOlution gegeven voor haar opmerkzaam werk met het concept e-positief rijden.

De jury was aangenaam verrast door het doordachte karakter van dit product om ecologie aan economie te koppelen via een duurzame gedragsverandering van chauffeurs. Daarenboven is de individuele aanpak van de deelnemers en de duidelijke besparingsresultaten op langere termijn duidelijk een meerwaarde tegenover de meeste courante eco-drivingtrainingen.

U kunt MVO op verschillende manieren omzetten naar praktijk. En die hoeven niet altijd even droog of theoretisch zijn. Wat dacht u van spellen die duurzaamheid promoten? Die kunnen namelijk zeer interessant zijn voor zowel bedrijfsleiders, werknemers als familie. Er bestaan in talrijke spellen in verschillende landen. We doen voor u een greep uit het ruime aanbod. We maken daarbij onderscheid tussen bordspellen en internetspellen.

Research paper over werknemers-vrijwilligerswerk bij Britse KMO's.

Werknemersvrijwilligerswerk maakt integraal deel uit van elke MVO-strategie. Bovendien mogen we niet vergeten dat het een laagdrempelige zichtbare instap is voor iedereen, waardoor er te gepasten tijde een meer complexe materie kan worden aangesneden.

Ernst & Young is ervan overtuigd dat MVO in dit nieuwe maatschappelijk ondernemerslandschap een onontbeerlijke succesfactor is. Uw maatschappelijk verantwoord ondernemerschap tot op het niveau van uw economisch ondernemerschap brengen is dan ook waar we voor staan. Daarom staan wij voor u klaar met een wereldwijd multidisciplinair team van meer dan 700 MVO-professionals: van ingenieurs, juristen en economisten tot specialisten in milieuwetenschappen, in corporate governance en in diverse MVO-disciplines. Dankzij onze sectoreigen aanpak beschikken wij over een diepgaande expertise van zowel technische vraagstukken als de meest recente trends in een brede waaier aan sectoren. Zo spelen wij in op die duurzaamheidsvraagstukken die eigen zijn aan uw omgeving. Ernst & Young bouwde jarenlang een diepgaande expertise op in de controle van financiële en niet-financiële gegevens in o.a. duurzaamheidsverslagen. Gecombineerd met hun kennis van de kwaliteit van procedures en interne controles die aan deze dataverificatie is verbonden, is Ernst & Young de juiste partner voor een kwalitatief MVO-advies.

In deze publicatie worden de resultaten weergegeven van een Europees onderzoek over KMO's en MVO.

GCM-A is een onafhankelijk adviesbureau dat advies verleent en ondersteuning biedt binnen de vakgebieden milieu, energie en ruimte. Ook het advies voor wat betreft maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) situeert zich over deze 3 vakgebieden.

'Respect voor jezelf, je collega en je opdrachtgever' staat centraal binnen de dagdagelijkse werking. De vernieuwde slogan 'Krachtig advies, succesvol ondernemen' weerspiegelt de belofte van GCM-A en zijn engagement aan onze stakeholders.

De sector van de sociale economie waarin men naast economische meerwaarde ook sociale doelstellingen wil realiseren, is in volle ontwikkeling. Een verdere uitbouw van de professionalisering is de laatste jaren alleen maar toegenomen.

Deze publicatie ten behoeve van leidinggevenden en stafmedewerkers in de sociale economie wil hefbomen aanreiken om binnen de sector de ontwikkeling van de organisaties verder te versterken. Het boek biedt een breed palet aan managementtools en -methodieken, gebaseerd op jarenlange ervaring. De lezer kan het handboek dan ook gebruiken in functie van zijn eigen vragen en specifieke situaties.

IDC biedt KMO’s, grote bedrijven en organisaties begeleiding in hun mvo-aanpak en -communicatie. Samen met de klant kijken we op een kritische en creatieve manier naar de mvo-noden en werken we een stakeholder- marketing- en communicatieaanpak uit. Ook voor de rapportering van uw mvo-aanpak kan u bij ons terecht.
Van analyse, strategie en planning tot en met de concrete uitvoering van projecten. Steeds met dat ene doel: uw bedrijf op een duurzame manier doen denken, werken en in de markt zetten.
Daarbij geloven we stellig in een haalbaar evenwicht tussen bedrijfswinst, tevreden stakeholders en maatschappelijke relevantie. Geen greenwashing, maar oprechte boodschappen en eerzaam engagement.
Inge De Clerck is gecertifieerd Associate Sustainability Assurance Practitioner (ASAP)

Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van iedere organisatie. Zeker wanneer ze de prestaties leveren die het realiseren van de organisatiedoelstellingen mogelijk maakt. Om goede prestaties te leveren hebben medewerkers echter de juiste kennis en vaardigheden nodig. Bovendien moeten ze weten wat van hen verwacht wordt. De IiP standaard verplicht een onderneming om duidelijke doelstellingen te hebben en ook om die doelstellingen duidelijk te communiceren met de medewerkers. Vanuit het inzicht dat elke medewerker en elk team heeft in de eigen bijdrage en verantwoordelijkheid aan de realisatie van die doelstellingen, kan de nood aan bijkomende vorming worden afgeleid. Dit permanente alignerings- en optimalisatieproces wordt geïnitieerd en gevoed vanuit de criteria die in de IiP standaard beschreven staan.