Werknemersbetrokkenheid (verwijderen) verfijnd met Chemie, metaal (verwijderen) 1 - 10 van 55 resultaten

De Punt is een broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. De Punt richt zich tot startende ondernemers en groeiende bedrijven in Oost Vlaanderen. Centraal in de diensten van De Punt staan de ondersteuning van het ondernemerschap, het creëren van tewerkstelling voor personen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt en de realisatie van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Startpunt coacht werkzoekenden die een eigen zaak willen starten.

De afdeling Advies begeleidt bedrijven die projecten opzetten waaruit duurzame tewerkstelling voortvloeit. Deze begeleiding kan een begeleiding naar het invoegstatuut zijn, maar evengoed advies over het incorporeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen in de bedrijfsvoering, de uitwerking van een sociaal personeelsbeleid, of een duurzaam economisch beleid, … dit alles steeds uitgaand van de basisprincipes van MVO.

De afdeling Projecten schrijft en voert projecten uit met betrekking tot thema’s als de ondersteuning van ondernemerschap, de tewerkstelling van mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt en maatschappelijk verantwoord ondernemen en brengt bedrijven uit de reguliere economie in verbinding met bedrijven uit de sociale economie.

De Punt start sinds kort ook ondernemingen op in het kader van de sociale economie.

Tot slot baat De Punt het bedrijvencentrum regio Gent uit.

Between-us helpt sinds 1997 bedrijven, overheden en woningcorporaties in Nederland, België, Scandinavië en Zwitserland bij het creëren van stakeholder value. Onze innovatieve resultaat- en mensgerichte aanpak onderscheidt zich door de verbinding die Between-us maakt tussen zakelijkheid en creativiteit.

Gesitueerd in de tweede grootste chemiecluster ter wereld – na Houston/Texas – is Evonik Degussa Antwerpen gelegen in het hart van de chemische actie. Het bedrijf produceert onder andere anorganische materialen, industriële chemicaliën en coatings, maar is daarbuiten ook actief in immobiliën en de energiesector. De Antwerpse vestiging schreef in mei 2009 zijn derde duurzaamheidsverslag op rij en  nam deel aan de “Award for Best Belgian Sustainability Report”. Het rapport geeft enkel informatie over de Antwerpse vestiging en niet over de volledige Evonik Groep. Daarnaast valt het op dat het hoofdzakelijk gericht is aan mensen die het bedrijf reeds kennen.

Hieronder lichten we kort de belangrijkste aspecten uit het MVO-beleid van Evonik Degussa, op basis van de opgenomen informatie in het duurzaamheidsrapport.

Binario is een jonge organisatie die zich richt op het samenbrengen van de sociale en de reguliere economie (in eigen land) en van Noord en Zuid (in de derde wereld). Via ontwikkeltrajecten – bv. leiderschapsprogramma’s – worden duurzame relaties tot stand gebracht, waarbij wederzijds leren centraal staat.

Praktijkvoorbeelden vind je terug op de site van Business in the Community.

C-Change is gespecialiseerd in marktonderzoek rond duurzaamheid. Op basis van ons onderzoek geven zij bedrijven advies over hoe concreet duurzaamheid best aanpakken voor uw merk.

Voka (http://www.voka.be) is het Vlaams netwerk van ondernemingen, gevormd door Voka - Vlaams Economisch Verbond en Voka - Kamers van Koophandel. Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen, vertegenwoordigt 18.000 ondernemingen en organisaties uit 24 sectoren. Het aanbod van Voka  is zeer divers en steeds gericht op het ondersteunen en begeleiden van organisaties en bedrijven in verandering en groei.

Voka - Vlaams Economisch Verbond staat voor standpuntbepaling en belangenbehartiging (lobbying bij politiek, overheid en overleg met sociale partners). Dit alles wordt ondersteund door een sterk kenniscentrum.
 
De acht Voka - Kamers van Koophandel staan voor netwerking en een sterke dienstverlening (ondernemingsloket, opleidingen, vorming, infosessies, werkgelegenheidsinitiatieven, informatie, ...)

De Federatie van Kamers voor Handel en Nijverheid van België is de overkoepelende organisatie voor de Kamers van Koophandel in België en voor de Belgische Kamers van Koophandel in het buitenland. Zij verdedigt de belangen van haar leden en vertegenwoordigt het kamernetwerk op nationaal, Europees en internationaal niveau. De Federatie plaatst duurzaamheid en MVO hoog op de agenda van de Kamers.

Onder het motto 'Coöperatief mecenaat met een maatschappelijke meerwaarde' beklemtoont Cera haar maatschappelijke opdracht. Zij doet dit door honderden projecten in binnen- en buitenland financieel te steunen. De keuze valt op maatschappelijke projecten die voldoen aan reële behoeften en die duurzame effecten bereiken, voor de samenleving in haar geheel en voor de vennoten in het bijzonder. Bovendien moeten ze de coöperatieve waarden van Cera - samenwerking, solidariteit, inspraak en respect voor het individu - weerspiegelen. Cera steunt projecten in de volgende domeinen: armoedebestrijding, kunst en cultuur, land- en tuinbouw en milieu, medisch-sociaal, onderwijs en vorming/ondernemerschap en (via de Belgische Raffeisenstichting - BSR) solidair bankieren en verzekeren in derdewereldlanden.

Om de koopkracht van de werknemers te verhogen en ze te sensibiliseren op het vlak van milieu riepen de sociale partners van de profitsector in het kader van de CAO 98, opgesteld door de Nationale Arbeidsraad tijdens het interprofessionele akkoord van december 2008 de ecocheque in het leven. Op 6 maart 2009 werd het betreffende KB door de ministerraad goedgekeurd. Het is een unieke vorm van ecologische koopkracht voor uw medewerkers.

De Sustainability Challenge is een tool die werd ontwikkeld om jouw organisatie uit te dagen op het vlak van MVO. Aan de hand van een methodische aanpak leggen we de vinger op wat nu jouw belangrijkste MVO issues zijn. Het resultaat is een concrete en op maat gemaakte MVO-aanpak, gefocust op de kernissues voor jouw organisatie. Zo wordt MVO morgen al een reële meerwaarde.