Werknemersbetrokkenheid

MVO wordt pas een zichtbaar onderdeel van de identiteit van een onderneming als de medewerkers denken en werken volgens het uitgangspunt dat de economische rentabiliteit (profit) van een bedrijfsproces het meest optimaal te realiseren is als tegelijkertijd rekening wordt gehouden met de kwaliteit van het milieu (planet) en het sociale welzijn (people) die daarbij betrokken zijn. 

Meer lezen over Werknemersbetrokkenheid

Nieuw

praktijkvoorbeeld: Reynaers Aluminium zet in op duurzame mobiliteit medewerkers
In 2011 liet Reynaers Aluminium een mobiscan uitvoeren. De aluminiumproducent kreeg zo een duidelijk...
De Ideale Woning zet nog sterker in op duurzaam woon-werkverkeer
praktijkvoorbeeld: Communicatie en vertrouwen zijn onze sleutels tot succes
Begin dit jaar sprak Flanders Synergy, het kenniscentrum rond innovatieve arbeidsorganisaties, met H...
praktijkvoorbeeld: Praten met de bewoner is ook werken!
Wat doet u als u in een negatieve spiraal terecht komt? WZC Sint-Carolus in Kortrijk maakte het mee....

Praktijkvoorbeeld in de kijker

Reynaers Aluminium zet in op duurzame mobiliteit medewerkers

In 2011 liet Reynaers Aluminium een mobiscan uitvoeren. De aluminiumproducent kreeg zo een duidelijk beeld over het woon-werkverplaatsingsgedrag van haar personeelsleden. Het betekende de start van een mobiliteitsplan waarbij fietsen en carpoolen centraal staat. “Na twee jaar bereikten we onze doelstellingen, wat bewijst dat het plan werkte”, zegt Karin Reynaers, Facility & Mobility Director.



Navigatie


Zoeken



© MVO Vlaanderen Koning Albert-II laan 35 bus 20, 1030 Brussel info@mvovlaanderen.be tel. +32 (0)3 877 16 04 disclaimer
MVO Vlaanderen is een initiatief van Vlaamse overheid naar boven