- Novartis foundation
Novartis heeft zich als multinational tot doel gesteld om over de gehele wereld onderzoeks-, ontwikkelings- en opleidingsprojecten te ondersteunen op het terrein van gezondheid, voeding en milieu.
Meer informatie- Rosy Blue verspreidt familiewaarden in de diamantsector
Rosy Blue werd in 1960 gesticht door Arunkumar Mehta en Bhanuchandra Bhansali. Vanuit een kleine winkel in een straat van Mumbai groeide het uit tot een internationaal gespecialiseerd diamantconcern met vestigingen in 14 landen waaronder Zuid-Afrika, Japan, China, Rusland, Amerika,Sri Lanka,Israel en natuurlijk ook België.
De hoofdactiviteiten van de groep zijn de handel in ruwe diamanten en de verkoop en distributie van geslepen diamanten en juwelen. Daarnaast zorgt de groep ook voor strategische allianties voor zijn merkpartners. Het familiebedrijf werd een multinational, maar verloor zijn oorspronkelijke waardes niet. Respect voor traditie, zorg dragen voor de omgeving, integriteit, diversiteit en aanspreekbaarheid zijn waarden die van bij het ontstaan uitgedragen worden.
Meer informatie- Rotec: veiligheid inbedden via een veiligheidscomité
“Het gaat erom dat je een visie hebt op veiligheid en milieu, namelijk de intentie om er iets mee te doen. Wie enkel gaat voor de kortetermijnwinst en geen tijd wil steken in deze thema’s loopt het risico er op lange termijn bij te verliezen. Zeker bij internationaal geënte bedrijven zal de aandacht voor veiligheid en milieu enkel maar toenemen.”
Meer informatie- Unilever: de multinational, zijn befaamde plan en extra tips
Op 15 november maakte de wereld kennis met het Unilever Sustainable Living Plan, een duurzaamheidsplan dat met 50 doelstellingen op zijn minst ambitieus genoemd kan worden. De internationale media én NGO’s zoals Greenpeace en Vredeseilanden onthaalden het met open armen. “We hebben via onze customer care-lijn hopen felicitaties gekregen”, vertelt Anniek Mauser, Unilever’s duurzaamheidsverantwoordelijke voor de Benelux.
Meer informatie- Vlaamse Overheid geeft interactieve infosessie over MVO-onderzoeksproject 2011
MVO is een thema dat de afgelopen jaren steeds belangrijker werd. Ondernemingen en organisaties worden geconfronteerd met een vraag naar meer duurzaamheid en transparantie in hun activiteiten vanuit de samenleving, vanuit consumenten, werknemers, NGO's, beleidsmakers en andere ondernemingen. Maar hoe kunnen bedrijven en organisaties hieraan concreet tegemoet komen? Hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Wat kan de rol van de bedrijfsorganisaties zijn? Om op die vragen een antwoord te kunnen bieden, startte het departement Werk en Sociale Economie twee projecten op.
Meer informatie- Volkswagen geklemd tussen een proactief beheer van de werknemersgezondheid en een stresserend productiesysteem
Op 14 maart 2006 publiceerden de WBCSD en het IBLF (International Business Leaders Forum) samen een studie met als titel ‘The business of Health – The Health of Business’. Daarin legt Volkswagen, dat in 2004 werd erkend voor zijn engagementen op het vlak van duurzame ontwikkeling, zijn standpunten over gezondheid uit. De logica is in de eerste plaats utilitaristisch en vertrekt vanuit de eenvoudige vaststelling dat gezonde werknemers beter presteren.
Meer informatie
Veiligheid en gezondheid (verwijderen) verfijnd met Overige industrie (verwijderen) en Praktijkvoorbeelden (verwijderen) 1 - 6 van 6 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Geen verfijning mogelijk.
