Veiligheid en gezondheid (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) 41 - 50 van 50 resultaten

HOOFDDORP/SWALMEN, 18 januari 2010 – Van Houtum Papier is winnaar van de ARBO Trofee 2009. De Arbocommissie van Van Houtum kreeg de prijs officieel uitgereikt door voorzitter Mees Hartvelt en directeur Gerrit -Jan Koopman van de Koninklijke VNP.

“In ons bedrijf is preventie even belangrijk als productiviteit, kwaliteit en output. Dit impliceert dat elk van ons verantwoordelijk is voor zijn eigen veiligheid en gezondheid, maar evengoed voor de veiligheid en gezondheid van zijn/haar collega’s.”

Vanheede Environment Group is gespecialiseerd in afvalmanagement en innovatieve milieutechnologieën. De kernactiviteiten bestaat uit afvallogistiek en afvalverwerking (afval wordt grondstof, afval wordt energie). Daarnaast evolueert de activiteit van de groep ook naar milieuadvies en de ontwikkeling van milieutechnologie (recyclage en groene energie) voor derden. Het bedrijf wil een duurzame onderneming zijn die haar klanten de meest efficiënte oplossingen inzake afval- en milieubeheer aanbiedt, door een kwaliteitsvolle, professionele en innoverende aanpak met toegevoegde waarde voor alle stakeholders.

Als eerste Belgische onderneming behaalde mobiliteitsbedrijf Vialis Belgium uit Temse op 29 maart een MVO Prestatieladder-certificaat. Hiermee vervoegt het de 11 Nederlandse bedrijven die reeds gecertificeerd zijn. De MVO Prestatieladder is de eerste certificeerbare norm voor MVO die de drie P’s van people, planet en profit volledig dekt. “We waren ons er aanvankelijk niet van bewust dat onze certificatie een primeur is. We waren op zoek naar een systeem dat de behoeften van onze talrijke stakeholders samenbrengt”, vertelt Business Unite Manager Pieter Schoevaerts van Vialis Belgium.

MVO is een thema dat de afgelopen jaren steeds belangrijker werd. Ondernemingen en organisaties worden geconfronteerd met een vraag naar meer duurzaamheid en transparantie in hun activiteiten vanuit de samenleving, vanuit consumenten, werknemers, NGO's, beleidsmakers en andere ondernemingen. Maar hoe kunnen bedrijven en organisaties hieraan concreet tegemoet komen? Hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Wat kan de rol van de bedrijfsorganisaties zijn? Om op die vragen een antwoord te kunnen bieden, startte het departement Werk en Sociale Economie twee projecten op.

Op 14 maart 2006 publiceerden de WBCSD en het IBLF (International Business Leaders Forum) samen een studie met als titel ‘The business of Health – The Health of Business’. Daarin legt Volkswagen, dat in 2004 werd erkend voor zijn engagementen op het vlak van duurzame ontwikkeling, zijn standpunten over gezondheid uit. De logica is in de eerste plaats utilitaristisch en vertrekt vanuit de eenvoudige vaststelling dat gezonde werknemers beter presteren.

Duizenden rode rozen op de dag van de arbeid steunen de bloemenarbeiders in Kenia in hun strijd voor gezonde werkomstandigheden en een degelijk loon. Netwerk Bewust Verbruiken vzw (NBV) vraagt samen met Vlaams ABVV aandacht voor de werkomstandigheden in de snijbloemenindustrie.

Politiemensen komen permanent in conflictsituaties terecht. Dat brengt spanningen en stress teweeg. Politie Vlaamse Ardennen nam een reeks welzijnsinitiatieven. Het won er in 2008 een ZEN Award voor innovatief stressbeleid voor.

De Biotoop opende in 2005 voor het eerst haar deuren in Gent. Inmiddels zijn we 4 jaar verder, en begin september 2009 opende de derde vestiging van de kinderkribbe met biocertificaat. De kinderen krijgen biologische voeding, en men werkt er met ecologisch verantwoorde producten.

Naast de Groene Sleutel bestaat er ook de Blauwe Vlag. Dat kwaliteitslabel heeft betrekking op jachthavens, stranden en zwemplassen met een groen... euh... blauw hart. Wereldwijd wapperen meer dan 3 450 Blauwe Vlaggen in 41 landen. In Vlaanderen zijn momenteel 10 jachthavens en 6 zwemvijvers in het bezit van de vlag. Wij kiezen er 2 mooie voorbeelden uit. Afgelopen week las u in deel 1 alles over de zwemvijver Nuclea. Vandaag komen de jachthavens De Spaanjerd en Heerenlaak aan de beurt.