MVO betekent dat er transparantie en overleg is met stakeholders over de sociaal-economische situatie, de vooruitzichten en het algemeen beleid van de onderneming. Vakbonden zijn belangrijke stakeholders. De MVO-agenda bevat immers een aantal belangrijke syndicale topics, waar op het terrein in overleg en samenwerking, meer rond kan gebeuren. Het gaat dan onder andere om thema's zoals milieu, mobiliteit, ontwikkelen van talent en diversiteit.
Meer lezen over Sociale dialoogNieuw
- "Student Positive Awards‟ beloont de beste thesis over Positieve Economie met een prijs van € 1000
- Vlaams middenveld bepleit sociaal-ecologische economie
- Instrument: Leertraject over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen QUADRANT
- U hebt als KMO bedrijfsleider al vaker nagedacht over duurzaam ondernemen. U bent er wellicht ook al...
- publicatie: Coöperatief ondernemen in de kijker met studiedagen en handboeken
- Er beweegt veel in de wereld van het coöperatief ondernemen die opnieuw meer en meer aandacht k...
Praktijkvoorbeeld in de kijker
KSV Roeselare combineert voetbal met maatschappelijk verantwoord ondernemen
KSV Roeselare is een professionele voetbalploeg uit tweede klasse. De sportorganisatie is aangesloten bij Open Stadion vzw, een organisatie die de maatschappelijke betrokkenheid van voetbalclubs stimuleert.
Beste,
ik had graag meer info bekomen over deze opleiding
vriendelijke groet
Coeman Marc
Geachte ,
De raad wenst waarschijnlijk over te gaan tot de aanduiding van een adviesbureau voor het opstellen van het technisch-financieel plan voor verbouwing/ nieuwbouw van het woonzorgcentrum.
Ik wou vragen of jullie deze plannen ook opstellen.
Met vriendelijke groeten,
Hoste Pascale
Directrice