MVO communicatie en rapportering (verwijderen) verfijnd met Chemie, metaal (verwijderen) 1 - 10 van 76 resultaten

AA 1000 is een standaard die werd ontwikkeld om bedrijven aan te moedigen en te helpen om hun sociale en ethische verantwoordelijkheid en hun algemene prestaties te verbeteren via stakeholdermanagement. Meer specifiek heeft het vooral tot doel om de kwaliteit van sociale en ethische accounting, auditing en verslaggeving van bedrijven te beoordelen en te verzekeren. Deze standaard kan door zowel kleine als grote organisaties worden aangewend.

Het maandtijdschrift Accountancy & Bedrijfskunde wijdt 2 themanummers aan MVO communicatie en rapportering. Ze vormen de neerslag van de conferentie 'Het rapporteren over (maatschappelijk) verantwoord ondernemen: noodzaak, opportuniteit of uitdaging?' (2 februari 2005, Gent).

Studie waarin op basis van (een overzicht van) empirisch onderzoek wordt aangetoond dat maatschappelijk verantwoord ondernemen een positief effect heeft op de performantie van een bedrijf.

Amelior is een bedrijf in de Kortrijkse regio dat zich bezighoudt met advies, begeleiding en opleiding met als doel "verbetering" zowel binnen industrie als diensten en social profit.

Amelior vzw werd in 1971 opgericht als Centrum voor Kwaliteitszorg West-Vlaanderen vzw. Dit was een vereniging van kaderleden uit grote industriële ondernemingen die zich tot doel hadden gesteld de kleine KMO-toeleveranciers van hun bedrijven te sensibiliseren rond integrale kwaliteitszorg. Vanuit dit nobele initiatief groeide een organisatie die zich vandaag tot het ganse land richt, en die ondertussen ook meer terreinen bestrijkt dan alleen maar de kwaliteitszorg. Ook voor veiligheid, milieu, HRM en aspecten van algemeen management kunnen klanten nu bij ons terecht. In het licht van deze evolutie werd in 2001 overgegaan tot een naamsverandering. CKZ West-Vlaanderen werd vanaf toen Amelior.

Artoos is een duurzame one-stop-shop voor uw communicatie. Onder één dak vindt u copywriting, creatie, druk & afwerking en mailhandling. Elke dag boeken onze klanten winst : uw communicatie kost minder tijd & geld, heeft een kleinere ecologische voetafdruk en dus een grotere communicatiekracht.

We zijn ISO 14001 en FSC gecertificeerd en berekenen de carbon footprint van uw communicatie:

- meten
- reduceren
- compenseren
- communiceren!

Het themanummer van onze nieuwsbrief MIX over dit onderwerp vindt u op onze website.

BECO Groep is een internationaal adviesbureau voor winst in duurzaamheid. BECO is in België vooral actief rond de thema’s maatschappelijk verantwoord ondernemen, eco-efficiëntie, energie in de industrie en de tertiaire sector, duurzaam bouwen en duurzame productinnovatie. Samen met onze klanten passen we onze strategische intelligentie toe in praktische, rendabele oplossingen. Soms door praktische ondersteuning of tools te bieden, soms door met een frisse blik naar beleid te kijken, maar altijd gericht op resultaat. Het gaat ons om slim en verant-woordelijk ondernemen op een manier die bij de organisatie past: verder durven doordenken en bewust omgaan met mensen en middelen.

BECO heeft vestigingen in België en Nederland, maar is ook onafhankelijk partner van Inogen Environmental Alliance. Inogen is een wereldwijd netwerk van hooggekwalificeerde adviesbureaus in duurzaamheid.

De Punt is een broedplaats voor ondernemers met aandacht voor mens en milieu. De Punt richt zich tot startende ondernemers en groeiende bedrijven in Oost Vlaanderen. Centraal in de diensten van De Punt staan de ondersteuning van het ondernemerschap, het creëren van tewerkstelling voor personen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt en de realisatie van maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Startpunt coacht werkzoekenden die een eigen zaak willen starten.

De afdeling Advies begeleidt bedrijven die projecten opzetten waaruit duurzame tewerkstelling voortvloeit. Deze begeleiding kan een begeleiding naar het invoegstatuut zijn, maar evengoed advies over het incorporeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen in de bedrijfsvoering, de uitwerking van een sociaal personeelsbeleid, of een duurzaam economisch beleid, … dit alles steeds uitgaand van de basisprincipes van MVO.

De afdeling Projecten schrijft en voert projecten uit met betrekking tot thema’s als de ondersteuning van ondernemerschap, de tewerkstelling van mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt en maatschappelijk verantwoord ondernemen en brengt bedrijven uit de reguliere economie in verbinding met bedrijven uit de sociale economie.

De Punt start sinds kort ook ondernemingen op in het kader van de sociale economie.

Tot slot baat De Punt het bedrijvencentrum regio Gent uit.

Between-us helpt sinds 1997 bedrijven, overheden en woningcorporaties in Nederland, België, Scandinavië en Zwitserland bij het creëren van stakeholder value. Onze innovatieve resultaat- en mensgerichte aanpak onderscheidt zich door de verbinding die Between-us maakt tussen zakelijkheid en creativiteit.

Gesitueerd in de tweede grootste chemiecluster ter wereld – na Houston/Texas – is Evonik Degussa Antwerpen gelegen in het hart van de chemische actie. Het bedrijf produceert onder andere anorganische materialen, industriële chemicaliën en coatings, maar is daarbuiten ook actief in immobiliën en de energiesector. De Antwerpse vestiging schreef in mei 2009 zijn derde duurzaamheidsverslag op rij en  nam deel aan de “Award for Best Belgian Sustainability Report”. Het rapport geeft enkel informatie over de Antwerpse vestiging en niet over de volledige Evonik Groep. Daarnaast valt het op dat het hoofdzakelijk gericht is aan mensen die het bedrijf reeds kennen.

Hieronder lichten we kort de belangrijkste aspecten uit het MVO-beleid van Evonik Degussa, op basis van de opgenomen informatie in het duurzaamheidsrapport.

Achtergrondinformatie over visie, werkzaamheden en publicaties van Michael Braungart, één van de ontwerpers van Cradle to Cradle.

GA!