MVO communicatie en rapportering (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) 41 - 50 van 53 resultaten

Rosy Blue werd in 1960 gesticht door Arunkumar Mehta en Bhanuchandra Bhansali. Vanuit een kleine winkel in een straat van Mumbai groeide het uit tot een internationaal gespecialiseerd diamantconcern met vestigingen in 14 landen waaronder Zuid-Afrika, Japan, China, Rusland, Amerika,Sri Lanka,Israel en natuurlijk ook België.

De hoofdactiviteiten van de groep zijn de handel in ruwe diamanten en de verkoop en distributie van geslepen diamanten en juwelen. Daarnaast zorgt de groep ook voor strategische allianties voor zijn merkpartners. Het familiebedrijf werd een multinational, maar verloor zijn oorspronkelijke waardes niet. Respect voor traditie, zorg dragen voor de omgeving, integriteit, diversiteit en aanspreekbaarheid zijn waarden die van bij het ontstaan uitgedragen worden.

Securex is een internationale speler op het vlak van sociale administratie en HR-dienstverlening. Het bedrijf kenmerkt zich door een sterk maatschappelijk engagement. Sinds haar ontstaan streeft Securex naar duurzaam ondernemen en duurzame groei.

De twee communicatiebureaus Shortcut en Change designers bundelen sinds 1 april 2011 hun krachten als Shortcut Change Designers (SCD). “We zijn geen vreemden. Onze klanten waren voornamelijk overheidsbedrijven, waardoor we elkaar regelmatig tegenkwamen en elkaar steeds beter leerden kennen. Change Designers was sterk in trajectbegeleiding en duurzaamheid, maar had nood aan een creatievere aanpak. Het creatieve Shortcut wilde duurzamer worden. Shortcut Change Designers betekent dus een verbetering voor beiden én voor onze klanten”, zegt zaakvoerder Angelo Callant.

De stad Deinze werkt aan een herbestemmingsproject van het terrein en de gebouwen van het bedrijf “Molens van Deinze “ en het omliggende publiek domein gelegen in de kern van Deinze. Het doet dat met respect voor de historisch context en de ligging aan de Leie.

Een stakeholder van een bedrijf is een persoon of organisatie die rechtstreeks of onrechtstreeks beïnvloed wordt door de activiteiten en/of de neveneffecten van die activiteiten van dat bedrijf. In de publieke sector kan eigenlijk dezelfde definitie gehanteerd worden. Iedereen die zich op een of andere manier betrokken voelt bij de beslissingen van een overheidsapparaat of een lokaal bestuur is een stakeholder van dat bestuur. In Vlaanderen zijn er al een reeks publieke initiatieven die stakeholders proberen te betrekken bij de besluitvorming. We zetten er enkele op een rij. 

Tessenderlo Chemie is al meer dan 100 jaar een vaste waarde in het Limburgse Tessenderlo. Het bedrijf is vlakbij de dorpskern gevestigd. Recht tegenover Tessenderlo Chemie ligt zelfs de middelbare school Pius X College. Redenen genoeg voor het chemiebedrijf om rekening te houden met zijn buren. “Tessenderlo Chemie is getrouwd met het dorp. We zijn met andere woorden op elkaar aangewezen. De meerderheid van onze werknemers woont ook in Tessenderlo. Hun kinderen gaan naar de scholen in de buurt”, vertelt Site Director Jos Vanhees.

Het MVO-proces binnen Toyota vindt zijn oorsprong in de Japanse roots van het bedrijf. Hoewel intussen uitgegroeid tot één van ’s werelds grootste autobouwers met 53 productievestigingen in 27 landen en 316.000 medewerkers, is Toyota van oorsprong een Japans familiebedrijf. En dit laat zich nog steeds merken. Japanse waarden als de zorg voor het milieu en levenslang werkgeverschap zitten nog steeds ingebakken in de bedrijfscultuur.

Triodos Bank financiert bedrijven, instellingen en projecten met een meerwaarde op sociaal, milieu en cultureel gebied, daartoe in staat gesteld door spaarders en beleggers die kiezen voor maatschappelijk verantwoord en vernieuwend ondernemen.

Op 15 november maakte de wereld kennis met het Unilever Sustainable Living Plan, een duurzaamheidsplan dat met 50 doelstellingen op zijn minst ambitieus genoemd kan worden. De internationale media én NGO’s zoals Greenpeace en Vredeseilanden onthaalden het met open armen. “We hebben via onze customer care-lijn hopen felicitaties gekregen”, vertelt Anniek Mauser, Unilever’s duurzaamheidsverantwoordelijke voor de Benelux.

Als eerste Belgische onderneming behaalde mobiliteitsbedrijf Vialis Belgium uit Temse op 29 maart een MVO Prestatieladder-certificaat. Hiermee vervoegt het de 11 Nederlandse bedrijven die reeds gecertificeerd zijn. De MVO Prestatieladder is de eerste certificeerbare norm voor MVO die de drie P’s van people, planet en profit volledig dekt. “We waren ons er aanvankelijk niet van bewust dat onze certificatie een primeur is. We waren op zoek naar een systeem dat de behoeften van onze talrijke stakeholders samenbrengt”, vertelt Business Unite Manager Pieter Schoevaerts van Vialis Belgium.