Mensenrechten (verwijderen) verfijnd met Instrumenten (verwijderen) 1 - 10 van 11 resultaten

De Sustainability Challenge is een tool die werd ontwikkeld om jouw organisatie uit te dagen op het vlak van MVO. Aan de hand van een methodische aanpak leggen we de vinger op wat nu jouw belangrijkste MVO issues zijn. Het resultaat is een concrete en op maat gemaakte MVO-aanpak, gefocust op de kernissues voor jouw organisatie. Zo wordt MVO morgen al een reële meerwaarde. 

U kunt MVO op verschillende manieren omzetten naar praktijk. En die hoeven niet altijd even droog of theoretisch zijn. Wat dacht u van spellen die duurzaamheid promoten? Die kunnen namelijk zeer interessant zijn voor zowel bedrijfsleiders, werknemers als familie. Er bestaan in talrijke spellen in verschillende landen. We doen voor u een greep uit het ruime aanbod. We maken daarbij onderscheid tussen bordspellen en internetspellen.

Het Business Leaders Initiative on Human Rights, de United Nations Global Compact en de Office of the High Commissioner for Human Rights hebben gezamenlijk een gids uitgebracht voor bedrijven die mensenrechten in hun management willen integreren.

Het Danish Institute for Human Rights (DIHR) heeft een Compliance Assessment ontwikkeld gericht op mensenrechten en bedrijven. Hiermee kan een bedrijf zijn beleid en activiteiten toetsen aan normen en principes rond mensenrechten.

De “Guide to Corporate Human Rights Impact Assessment (HRIA) Tools” reikt een overzicht aan van HRIA tools, geeft managers en bedrijven praktische informatie, adviseert over de mogelijkheden en ondersteunt bij het kiezen van de tools die het beste passen binnen het bedrijf. Hiermee sluit de gids aan bij het beleid van de VN en introduceert het een praktisch handvat voor bedrijven die hun verantwoordelijkheid willen nemen ten opzichte van werknemers, klanten, zakenpartners en de samenlevingen waarin ze opereren. De “Guide to Corporate Human Rights Impact Assessment Tools” helpt ondernemers de goede weg te kiezen in het doolhof van Human Rights Impact Assessments.

U hebt als KMO bedrijfsleider al vaker nagedacht over duurzaam ondernemen. U bent er wellicht ook al mee bezig, maar u wilt het nog beter in uw hele onderneming gaan toepassen. Echter, u hebt allerhande vragen: Welk nieuw potentieel geeft MVO mijn onderneming? Hoe ga ik om met vragen van afnemers en klanten over de duurzaamheid van mijn producten en diensten? Hoe betrek ik mijn personeel en leveranciers hierbij? Kortom, hoe pak ik dat aan en wie kan mij daarbij helpen?

Agentschap NL, Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie voorziet enkele landenfiches gericht op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, die u best eens kunt bekijken voor u beslist zaken te doen met dit land.

Play-it-Forward is een strategische businesstool in spelvorm die als doel heeft bedrijven aan te zetten om duurzaam en creatief te innoveren. Als uw bedrijf vastloopt in een verzadigde markt en een uitweg zoekt of als u zo veel nieuwe product/dienst ideeën heeft en niet weet hoe kiezen, dan is deze tool misschien wel iets voor u. Onder begeleiding van 2 adviseurs worden werknemers van alle hoeken van het bedrijf - eventueel aangevuld met externe stakeholders - bijgestaan om op structurele wijze innovatief te denken.

SA 8000 is een internationale standaard voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, meer specifiek voor de waarborg van verantwoorde arbeidsomstandigheden. De standaard bevat normen op het vlak van kinderarbeid, dwangarbeid, gezondheid en veiligheid, verloning, werkuren, discriminatie, disciplinaire maatregelen, vrijheid van vereniging en recht op collectieve onderhandelingen. Deze standaard kan door zowel kleine als grote organisaties worden aangewend.

Hoewel het aantal FSC Chain of Custody gecertificeerde bedrijven in België al significant is (meer dan 200) kan toch worden vastgesteld dat het hier zeer vaak over grotere bedrijven uit de hout- en papiersector gaat. Uiteraard zijn er ook reeds kleinere KMO bedrijven in het bezit van een FSC COC certificaat, maar proportioneel zijn deze ondervertegenwoordigd.

Bovendien is bij KMO’s de certificering niet steeds een succesverhaal. Certificering heeft praktische implicaties, zowel naar kosten als naar administratie en organisatie. Voor kleinere bedrijven is dit de grootste hindernis. Wanneer deze toch wordt overwonnen, blijkt vaak dat er te weinig gebruik gemaakt wordt van de voordelen van een FSC COC certificaat. Dit vergt immers bepaalde inspanningen, bijvoorbeeld op vlak van marketing en productpromotie, of in contacten met (bestaande of potentieel nieuwe) klanten.

De vraag naar FSC producten en bedrijven met een FSC COC certificaat blijft toenemen (voor meer informatie zie FSC barometer). Zeker professionele klanten, zoals overheden en andere bedrijven, hechten een steeds groter belang aan het FSC label bij de aankoop van hout- en papierproducten. Uiteraard willen ze via een gesloten FSC COC certificering de nodige zekerheid wat betreft hun aankoop. Ook voor particulieren kan een FSC COC certificaat in belang toenemen, bijvoorbeeld in het kader van subsidiereglementen van lokale besturen voor het gebruik van FSC hout.

Het Silvanus-project, een Peterschapsproject met de steun van de Vlaamse overheid, wil bedrijven helpen bij het behalen van hun FSC COC certificaat en de succesvolle implementatie ervan binnen het bedrijf. Deelnemende bedrijven worden bovendien niet enkel begeleid door Fair Timber, maar ook door ‘Peters’ met relevante ervaring, die samen met Fair Timber ter beschikking staan van u.