Labels en certificering

Een resem MVO-labels certificeren ondernemingen die aan welbepaalde MVO-criteria voldoen. Labels zijn een manier voor bedrijven om hun MVO-prestaties te sturen, te meten en te communiceren. Voor klanten en leveranciers vormen ze een graadmeter van de MVO-prestatie van bedrijven.

Meer lezen over Labels en certificering

Nieuw

praktijkvoorbeeld: HR kan maar duurzaam zijn als het wederkerig is
Mars Belgium won bij de jaarlijkse uitreiking van de ‘Great Place To Work’ de award voor...
Instrument: MVO-scan
Steeds meer bedrijven en organisaties doen inspanningen om hun maatschappelijke verantwoordelijkheid...
publicatie: A comparison of 4 international guidelines for CSR
The Danish Business Authority bundelde onlangs vier internationale MVO-richtlijnen in é&eacut...
Instrument: Horizons: ontwikkelingstool voor duurzaamheids- en innovatiestrategie
Binnen welke ecologische grenzen moet een organisatie blijven in een duurzame economie en wat zijn d...

Praktijkvoorbeeld in de kijker

HR kan maar duurzaam zijn als het wederkerig is

Mars Belgium won bij de jaarlijkse uitreiking van de ‘Great Place To Work’ de award voor Inspiring Culture (2014). Het is al voor het zevende jaar op rij dat de multinational in de voedingssector bij de top tien zit van de beste werkgevers van België.

De vijf principes die ze hanteren in hun waardegedreven bedrijfscultuur ligt aan de basis van alle lof. “Al sinds 1947 maakt wederkerigheid daar prominent deel van uit”, vertelt Kathy Heungens, Corporate Affairs Director bij Mars.



Navigatie


Zoeken



© MVO Vlaanderen Koning Albert-II laan 35 bus 20, 1030 Brussel info@mvovlaanderen.be tel. +32 (0)3 877 16 04 disclaimer
MVO Vlaanderen is een initiatief van Vlaamse overheid naar boven