Goed besturen (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) en Maatschappelijke dienstverlening (verwijderen) 1 - 5 van 5 resultaten

Guberna

Guberna is een academisch onderbouwd netwerk van en voor bestuurders dat ijvert voor deugdelijk bestuur in al zijn dimensies en dit voor elk soort instelling. Tevens wil Guberna een platform bieden voor de uitwisseling van ervaring, kennis en “best practices” binnen het ledennetwerk.

Meer informatie
Interview az Sint-Blasius: 'De eerste stap naar MVO is een open meetcultuur'

Op vlak van MVO zijn er maar weinig ziekenhuizen in België die kunnen wedijveren met het az Sint-Blasius in Dendermonde. Een jarenlange meettraditie en een open bedrijfscultuur liggen aan de basis van deze verworven status.  Hugo Casteleyn, gedelegeerd bestuurder van het az Sint-Blasius, legt uit hoe een ziekenhuis zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid kan invullen.

Meer informatie
Jobgepast maakt werk van eerste duurzaamheidsverslag

Jobgepast is een selectie- en wervingsspecialist en biedt een uitgebreid aanbod aan diensten voor zowel kandidaten als bedrijven, gaande van diepte-interviews tot HR-audits. Het bedrijf werd in augustus 2007 opgericht door Karl Thiry en Michaël Veldhuis. In volle crisisperiode zijn beide vennoten erin geslaagd om met hun innovatief businessmodel het bedrijf verder uit te bouwen op een ethische en correcte manier. Geïnspireerd door hun eigen overtuiging en gesterkt door onder meer de samenwerking met Unizo in het kader van het Europees Sociaal Fonds heeft het bedrijf begin dit jaar besloten om zijn engagement op het vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen verder uit te werken.

 

Meer informatie
Mediatie als hulpmiddel voor een sterk MVO-beleid

Ondernemingen maken deel uit van de samenleving. Ze vormen geen geïsoleerde instituties, maar beïnvloeden en worden beïnvloed door tal van groepen en individuen. Wederzijdse dialoog en overleg tussen de stakeholders is daarom onontbeerlijk om de verschillende verwachtingen en belangen op elkaar af te stemmen. Hierbij zullen ook vaak conflicten ontstaan. Deze conflicten hoeven niet te escaleren maar kunnen op een meer constructieve en dus maatschappelijk verantwoorde manier opgelost worden via mediatie. Het opteren voor mediatie als vorm van conflictoplossing is een bewuste keuze van de onderneming en het toont respect voor de relatie met de stakeholders.

Meer informatie
Vlaamse Overheid geeft interactieve infosessie over MVO-onderzoeksproject 2011

MVO is een thema dat de afgelopen jaren steeds belangrijker werd. Ondernemingen en organisaties worden geconfronteerd met een vraag naar meer duurzaamheid en transparantie in hun activiteiten vanuit de samenleving, vanuit consumenten, werknemers, NGO's, beleidsmakers en andere ondernemingen. Maar hoe kunnen bedrijven en organisaties hieraan concreet tegemoet komen? Hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Wat kan de rol van de bedrijfsorganisaties zijn? Om op die vragen een antwoord te kunnen bieden, startte het departement Werk en Sociale Economie twee projecten op.

Meer informatie

Verfijn uw zoekactie

Geen verfijning mogelijk.



Navigatie


Zoeken



© MVO Vlaanderen Koning Albert-II laan 35 bus 20, 1030 Brussel info@mvovlaanderen.be tel. 03 205 91 69 disclaimer naar boven
Deze website draagt het Anysurferlabel, een Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites. Meer informatie vindt u op www.anysurfer.be AnySurfer, Belgisch kwaliteitslabel voor toegankelijke websites