De maatschappelijke, technologische en economische evoluties dwingen organisaties om zich snel aan te passen. Nog al te vaak wordt gekozen voor de snelle, vertrouwde aanpak van korte termijn oplossingen met weinig garantie op duurzaamheid. Duurzaam veranderen echter beoogt ook het op lange termijn verstevigen van de organisatie door groei en samenwerking, naast het op korte termijn aanpassen van de organisatie.
Meer lezen over Duurzaam veranderenNieuw
- praktijkvoorbeeld: Gentse unief werkt aan duurzaamheidsbeleid tegen zomer 2013
- De Universiteit Gent werkt als eerste Belgische universiteit aan een uitgewerkte duurzaamheidsstrate...
- Instrument: MVO-wegwijzer en scan ISO 26000
- De MVO-wegwijzer ISO 26000 neemt u bij de hand om MVO op een structurele manier toe te passen in uw ...
- Instrument: Online scan helpt food- en agri-ondernemers
- Food- en agri-ondernemers kunnen vanaf nu online toetsen hoe maatschappelijk verantwoord ze ondernem...
- praktijkvoorbeeld: Column Test-Aankoop: De duurzame rol van de consument
- De Belgische consumentenorganisatie Test-Aankoop ziet een grote rol weggelegd voor de consument als ...
Praktijkvoorbeeld in de kijker
Gentse unief werkt aan duurzaamheidsbeleid tegen zomer 2013
De Universiteit Gent werkt als eerste Belgische universiteit aan een uitgewerkte duurzaamheidsstrategie op lange termijn. Die zou er voor de grote vakantie moeten zijn. De tekst 'Transitie UGent' geeft alvast aan in welke richting het zou moeten gaan. Niet onbelangrijk, want de Gentse unief is de grootste organisatie van de provincie Oost-Vlaanderen.
