Duurzaam veranderen

De maatschappelijke, technologische en economische evoluties dwingen organisaties om zich snel aan te passen. Nog al te vaak wordt gekozen voor de snelle, vertrouwde aanpak van korte termijn oplossingen met weinig garantie op duurzaamheid. Duurzaam veranderen echter beoogt ook het op lange termijn verstevigen van de organisatie door groei en samenwerking, naast het op korte termijn aanpassen van de organisatie.

Meer lezen over Duurzaam veranderen

Nieuw

Instrument: MVO-scan
Steeds meer bedrijven en organisaties doen inspanningen om hun maatschappelijke verantwoordelijkheid...
“Duurzaam HRM is een én-én-verhaal”
praktijkvoorbeeld: Evenementen Curieus ademen duurzaamheid
Curieus noemt zich een progressieve, moderne en dynamische sociaal-culturele vereniging voor volwass...
Duurzaamheid moet beleidsthema zijn voor de cultuursector

Praktijkvoorbeeld in de kijker

BOZAR ging niet voor de goedkoopste, maar voor de meest duurzame catering

In 2012 kreeg het Belgische kunstencentrum BOZAR het label ‘ecodynamische onderneming’. Vorig jaar trokken ze de lijn van hun duurzaamheidsinspanningen door naar de catering. “Bij de zoektocht naar een leverancier was duurzaamheid doorslaggevend. We kozen niet voor de goedkoopste”, vertelt interne communicatieverantwoordelijke Geraldine Jacobs.



Navigatie


Zoeken



© MVO Vlaanderen Koning Albert-II laan 35 bus 20, 1030 Brussel info@mvovlaanderen.be tel. +32 (0)3 877 16 04 disclaimer
MVO Vlaanderen is een initiatief van Vlaamse overheid naar boven