Duurzaam internationaal ondernemen (verwijderen) verfijnd met Informatica, diensten/bedrijven (verwijderen) 11 - 20 van 39 resultaten

Ernst & Young is ervan overtuigd dat MVO in dit nieuwe maatschappelijk ondernemerslandschap een onontbeerlijke succesfactor is. Uw maatschappelijk verantwoord ondernemerschap tot op het niveau van uw economisch ondernemerschap brengen is dan ook waar we voor staan. Daarom staan wij voor u klaar met een wereldwijd multidisciplinair team van meer dan 700 MVO-professionals: van ingenieurs, juristen en economisten tot specialisten in milieuwetenschappen, in corporate governance en in diverse MVO-disciplines. Dankzij onze sectoreigen aanpak beschikken wij over een diepgaande expertise van zowel technische vraagstukken als de meest recente trends in een brede waaier aan sectoren. Zo spelen wij in op die duurzaamheidsvraagstukken die eigen zijn aan uw omgeving. Ernst & Young bouwde jarenlang een diepgaande expertise op in de controle van financiële en niet-financiële gegevens in o.a. duurzaamheidsverslagen. Gecombineerd met hun kennis van de kwaliteit van procedures en interne controles die aan deze dataverificatie is verbonden, is Ernst & Young de juiste partner voor een kwalitatief MVO-advies.

In deze publicatie worden de resultaten weergegeven van een Europees onderzoek over KMO's en MVO.

In samenwerking met Oxfam Groot-Brittannië voerde Unilever een onderzoek uit over de impact van bedrijven op de armoede in Indonesië. De resultaten werden uitgegeven in boekvorm. De samenwerking heeft als doel om een bijdrage te leveren aan het debat over de bijdrage van tewerkstelling en de producten die een groot bedrijf aan de levenskwaliteit van arme bevolkingsgroepen.

Get-up! is het eerste Belgische magazine dat volledig gewijd is aan duurzaam beheer in al haar aspecten.

De “Guide to Corporate Human Rights Impact Assessment (HRIA) Tools” reikt een overzicht aan van HRIA tools, geeft managers en bedrijven praktische informatie, adviseert over de mogelijkheden en ondersteunt bij het kiezen van de tools die het beste passen binnen het bedrijf. Hiermee sluit de gids aan bij het beleid van de VN en introduceert het een praktisch handvat voor bedrijven die hun verantwoordelijkheid willen nemen ten opzichte van werknemers, klanten, zakenpartners en de samenlevingen waarin ze opereren. De “Guide to Corporate Human Rights Impact Assessment Tools” helpt ondernemers de goede weg te kiezen in het doolhof van Human Rights Impact Assessments.

i-propeller is een studiebureau in een nieuwe niche. Het helpt grote bedrijven uit de profitsector diensten op de markt te brengen die inspelen op bestaande en toekomstige  trends in de samenleving. Dat gaat dan onder meer, maar niet alleen, om diensten voor 65-plussers, armen, migranten en oplossingen omtrent ecologie en duurzaamheid.

In de 21ste eeuw is het onderhandelen over corporate verantwoordelijkheden meer en meer gecentreerd rond de corporate reputatie en de vraag of ondernemingen deel zijn van de maatschappelijke problemen of deel van hun oplossing. Dit vernieuwende boek behandelt kwesties, strategieën en sociale interactie op een homogene manier en analyseert de aard van de internationale onderhandelende maatschappij zoals het volwassen is geworden.

Brochure van het Verbond van Belgische Ondernemingen over duurzame ontwikkeling, behandeld vanuit het oogpunt van de bedrijven. Met verschillende bedrijfscases.

Over investeringen in ontwikkelingslanden en de rol van bedrijven bestaan sterk uiteenlopende meningen. Het gaat niet alleen over multinationale ondernemingen. NGO's steunen vooral kleine lokale bedrijven. Ze voeren actie voor de naleving van internationale normen voor mensenrechten en milieu wanneer westerse bedrijven in het Zuiden investeren.

Het Kompas voor Duurzaam Internationaal Ondernemen is een brochure die ondernemingen in Vlaanderen wegwijs maakt in de veelheid van internationale codes, richtlijnen en informatiebronnen over duurzaam ondernemen, inzonderheid in ontwikkelingslanden en nieuwe groeilanden. Het geeft ondernemingen daarbij praktische tips.