- Naar diversiteit via personeelsbeleid
Door middel van het scannen van de bedrijfsvoering en de sollicitatieaanpak gaat uw bedrijf naar een diversiteit. Deze scan is er voor kmo's met behoefte aan een ruimere toestroom.
Meer informatie- Ondernemersplatform diversiteit - Verschillen versterken
Op de site van het Ondernemersplatform Diversiteit vind je verschillende nuttige instrumenten zoals een toolkit 'werving en selectie', een standaard-CV, een diversiteitsverklaring en een diversiteitstest.
Meer informatie- Onderneming & diversiteit - Hoe staat het in de praktijk?
Brochure van het Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding in samenwerking met Business & Society Belgium. De brochure is de weerslag van een seminariecyclus rond het thema 'diversiteit in de onderneming en implicaties voor het management'.
Meer informatie- Ondersteuning voor het loopbaanbeleid van maatschappelijke organisaties en overheden - Expertisecentrum Leeftijd en Werk
Het expertisecentrum Leeftijd en Werk van het Vlaams departement Werk en Sociale Economie ondersteunt maatschappelijke organisaties en overheden om op duurzame wijze vorm te geven aan een loopbaanbeleid. De uitdaging is dat jongeren zicht krijgen op een lange en motiverende carrière en ouderen met plezier langer aan de slag kunnen en willen blijven.
Meer informatie- Ondersteuning voor het loopbaanbeleid van maatschappelijke organisaties en overheden - Expertisecentrum Leeftijd en Werk
Het expertisecentrum Leeftijd en Werk van het Vlaams departement Werk en Sociale Economie ondersteunt maatschappelijke organisaties en overheden om op duurzame wijze vorm te geven aan een loopbaanbeleid. De uitdaging is dat jongeren zicht krijgen op een lange en motiverende carrière en ouderen met plezier langer aan de slag kunnen en willen blijven.
Meer informatie- Overzicht van initiatieven voor de promotie van diversiteit op de Belgische arbeidsmarkt
In deze uitgave van de Europese Commissie vind je een helder overzicht van bestaande initiatieven rond diversiteit op de Belgische arbeidsmarkt. De gids bevat onder andere informatie over het wettelijke kader, verschillende tools, publicaties en nuttige adressen. Werkgevers vinden in de gids verschillende tips om verscheidenheid in hun beleid te implementeren en discriminatie in hun onderneming tegen te gaan.
Meer informatie- Pioniersprijs Diversiteit
Op 11 februari 2009 reikten het Ondernemersplatform Diversiteit en Jobkanaal voor de tweede maal de Pioniersprijs Diversiteit uit.
Meer informatie- Play-it-Forward
Play-it-Forward is een strategische businesstool in spelvorm die als doel heeft bedrijven aan te zetten om duurzaam en creatief te innoveren. Als uw bedrijf vastloopt in een verzadigde markt en een uitweg zoekt of als u zo veel nieuwe product/dienst ideeën heeft en niet weet hoe kiezen, dan is deze tool misschien wel iets voor u. Onder begeleiding van 2 adviseurs worden werknemers van alle hoeken van het bedrijf - eventueel aangevuld met externe stakeholders - bijgestaan om op structurele wijze innovatief te denken.
Meer informatie- Project MVO Power van Randstad en ESF
Zowat een jaar geleden kreeg Randstad een oproep van het ESF om MVO te gaan stimuleren bij KMO’s binnen het Vlaamse gewest. Tijd voor een eerste stand van zaken, met Sabine Lambrichts, manager diversity, en Martine Desmedt, senior consultant diversity bij Randstad.
Meer informatie- Project Voka "Vuurtoren 45+"
Vuurtoren 45+ is een project van Voka dat een optimale retentie van 45-plussers nastreeft. Het project heeft de bedoeling om de toegevoegde waarde van deze doelgroep te handhaven en/of te versterken en zo een meerwaarde te creëren voor organisatie én werknemer.
Meer informatie
Diversiteit (verwijderen) verfijnd met HR-bureaus (verwijderen) 41 - 50 van 77 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Selecteer hieronder enkele trefwoorden...
