- Bright Future werkt aan de toekomst van allochtone studenten
Allochtonen vinden moeilijk werk. Dat is des te frustrerend als ze een hoog diploma haalden. Bright Future tracht hier iets aan te doen. Het is een coachingnetwerk, dat gemotiveerde hoger opgeleide allochtone studenten in contact brengt met de bedrijfstak waarin ze willen werken. Bright Future ondersteunt de studenten door hen coaches, ervaren managers uit de belangrijkste bedrijfstakken die op vrijwillige basis de studenten begeleiden, aan te reiken.
Meer informatie- Europese gevalstudie in verband met mindervaliden en werken
Business & Disability is een netwerk dat het bedrijfsleven samenbrengt met de gehandicaptenbeweging. In de uitgave "European case studies" vind je 36 uitgebreide praktijkvoorbeelden over onder andere de fysieke toegankelijkheid van gebouwen, e-toegankelijkheid en tewerkstellingsprojecten gericht op mensen met een handicap.
Meer informatie- Masterclass Duurzaam Ondernemen
Hoe maatschappelijk verantwoord ondernemerschap (MVO) en stakeholdermanagement in de praktijk brengen? Twaalf bedrijven namen met dit doel deel aan de Masterclass Duurzaam Ondernemen.
De deelnemers zijn communicatiebureau Commotie, bouwbedrijven Beneens en Renotec, ijsfabrikant Glacio, staal- en ijzergieterij Allard-Europe, Iemants staalconstructies, de Miko groep (koffie en kunststofverpakkingen), adviesbureau BECO Groep, schoonmaakbedrijf Care en sociale economiebedrijven Alito Hout, WEB en Natuurwerk. Zij hebben anderhalf jaar in groep samengewerkt en invulling gegeven aan MVO en stakeholdermanagement in de praktijk. Dat levert een schat aan leerervaringen op en vele praktijkvoorbeelden van synergie tussen mens, milieu en economie. In de brochure 'Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en stakeholdermanagement in de praktijk. Twaalf openhartige bedrijfsgetuigenissen' vertelt elk van de deelnemende bedrijven hier uiterst openhartig over. Laat u inspireren door hun ervaringen ...
Meer informatie- Publicatie "Goede praktijken van instroom kansengroepen"
Deze publicatie van Trivisi bevat 20 praktijkvoorbeelden rond instroom van kansengroepen.
Meer informatie- Rapport "The Business Case for Diversity - Good Practices in the Workplace"
Dit rapport onderzoekt business case voor diversiteit op basis van twee surveys uitgevoerd in 2005 bij bedrijven uit de 25 Europese landen. De publicatie bevat daarnaast ook een 20-tal praktijkvoorbeelden.
Meer informatie- Uitzendbedrijf Daoust geeft kortgeschoolden kansen
Door kortgeschoolden en minderbedeelden aan te trekken en actief te begeleiden, vergroot uitzendbedrijf Daoust Interim zijn reserve van jobkandidaten. Dat is goed voor de business, maar ook voor de kansengroepen.
Meer informatie- Vlaamse Overheid geeft interactieve infosessie over MVO-onderzoeksproject 2011
MVO is een thema dat de afgelopen jaren steeds belangrijker werd. Ondernemingen en organisaties worden geconfronteerd met een vraag naar meer duurzaamheid en transparantie in hun activiteiten vanuit de samenleving, vanuit consumenten, werknemers, NGO's, beleidsmakers en andere ondernemingen. Maar hoe kunnen bedrijven en organisaties hieraan concreet tegemoet komen? Hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Wat kan de rol van de bedrijfsorganisaties zijn? Om op die vragen een antwoord te kunnen bieden, startte het departement Werk en Sociale Economie twee projecten op.
Meer informatie- Voorbeelden van goede praktijken inzake leeftijdsbewust personeelsbeleid
Op de website www.ouderewerknemers.be van de federale overheid vind je verschillende voorbeelden van goede praktijken inzake leeftijdsbewust personeelsbeleid.
Meer informatie
Diversiteit (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) en Maatschappelijke dienstverlening (verwijderen) 1 - 8 van 8 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Geen verfijning mogelijk.
