- Sociaal label
Het Belgisch sociaal label is een keurmerk voor producten die vervaardigd werden met respect voor de rechten van de werknemers. De basisnormen van de Interationale Arbeidsorganisatie (IAO) van de VN vormen de basiscriteria voor het toekennen ervan. Hierbij wordt rekening gehouden met het verbod op dwangarbeid, het recht op vakbondsvrijheid, recht van organisatie en collectief overleg, het verbod op discriminatie inzake tewerkstelling en lonen en het verbod op kinderarbeid
Meer informatie- Social audit en maatschappelijk verantwoord ondernemen in Vlaanderen
Onderzoeksrapport van een beleidsvoorbereidende studie rond social audit en MVO. Vooral interessant zijn de bespreking van de verschillende instrumenten en de casestudies.
Meer informatie- Social Return on Investment
Social Return On Investment (SROI) is een investeringsanalyse waarmee zowel de sociale als economische opbrengsten van een firma op een bedrijfskundige manier in beeld worden gebracht.
Meer informatie- Sociale dialoog maakt het verschil - resultaten van het DIAMOND-project
Het ABVV en ACV werkten rond diverse MVO-thema’s een aantal specifieke acties en instrumenten uit. Dit gebeurde binnen het zogenaamde DIAMOND-project (DIAloog Maatschappelijk ON Dernemen). Een project met financiële steun van het Europees Sociaal Fonds, waarbij Arbeid & Milieu en het Hoger Instituut voor de Arbeid van de K.U.Leuven optraden als partners van ACV en ABVV.
Meer informatie- Softwarepakket HeRMAN: jobs op maat creëren met het oog op competenties van medewerkers
Het webbased softwarepakket HeRMAN is ontwikkeld door de sociale werkplaatsen. Deze software ondersteunt deze bedrijven in het creëren van een job op maat, vertrekkend vanuit de competenties van medewerkers en met oog voor ontwikkeling van competenties. De verschillende stappen in een HR beleid zijn opgenomen in de software: aanwervingsprocedure, opvolging tijdens tewerkstelling: persoonlijk ontwikkelingsplan, VTO, functionerings- en evaluatiegesprekken en ontslag. Elk bedrijf die vanuit deze visie een HR beleid wil opzetten vindt een meerwaarde in HeRMAN.
Meer informatie- SPA-water voortaan in duurzamere flessen
Het is u misschien ook al opgevallen: het bruisende mineraalwater van SPA zit in een nieuw kleedje. De traditionele waterflessen zijn niet alleen verjongd en van kleur veranderd, maar ook verduurzaamd. MVO zit in de bubbels van Spadel, maar ook voor innovatie is de producent te vinden.
Meer informatie- Stakeholder engagement
Een boek over stakeholdermanagement.
Meer informatie- Stakeholder Management. Bedrijven kijken verder dan hun rekening
In dit boekje vind je 8 goede praktijkvoorbeelden van MVO.
Meer informatie- Stakeholder Management: een bedrijfsgerichte verkenning
In deze brochure worden verschillende concepten, modellen en initiatieven rond stakeholdermanagement en MVO toegelicht. U vindt er ook enkele instrumenten en bedrijfscases.
Meer informatie- Still Movin: Vitaliteit cruciaal in duurzaam HR beleid
Still Movin is een Gents bedrijf actief in de opleidingssector. Bijzonder is dat ze zich focussen op programma’s rond gedrags- en cultuurverandering binnen organisaties. Via specifieke op maat samengestelde programma’s werken ze aan een meer duurzame betrokkenheid van medewerkers, aan een positieve attitude en gezondheidsbewustzijn om bijvoorbeeld absenteïsme te reduceren. Stress, motivatie, omgaan met veranderingen, concentratie, energiemanagement en thema’s als voeding, relaxatie, ademhaling en slaap komen aan bod tijdens de trainingen.
Meer informatie
Transport, logistiek (verwijderen) 401 - 410 van 486 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Selecteer hieronder enkele trefwoorden...
- Inhoud
- Thema
- Bedrijf en buurt (24)
- Competentieontwikkeling (55)
- Cradle to cradle en ecodesign (34)
- Diversiteit (81)
- Duurzaam aankoopbeleid (40)
- Duurzaam internationaal ondernemen (36)
- Duurzaam investeren en beleggen (16)
- Duurzaam veranderen (56)
- Duurzame klantenrelaties (34)
- Eerlijke handel (27)
- Energie (56)
- Goed besturen (52)
- Labels (26)
- Mensenrechten (30)
- Milieu (98)
- Mobiliteit (76)
- MVO communicatie en rapportering (69)
- MVO integreren in de strategie (94)
- Samenwerking met NGO's en VZW's (55)
- Sociale dialoog (34)
- Veiligheid en gezondheid (44)
- Werknemersbetrokkenheid (48)
