Textiel, kleding (verwijderen) verfijnd met Diversiteit (verwijderen) 1 - 10 van 70 resultaten

"Inzet van jong en oud" - Tools voor leeftijdsbewust personeelsbeleid en & getuigenissen van gebruikers

De voorbije jaren steunde het ESF-Agentschap Vlaanderen een tiental projecten waarin heel concreet op werkvloeren en de arbeidsmarkt werk werd gemaakt van nieuwe tools en methodes om een personeelsbeleid zo te voeren dat jong en oud zich er goed en gemotiveerd bij voelen. De resultaten hiervan staan in een bijzonder praktisch ogende brochure.

Meer informatie
Agentschap Ondernemen

Het Agentschap Ondernemen behoort tot het beleidsdomein Economie, Wetenschap en Innovatie (EWI) en staat onder voogdij van Kris Peeters, minister-president van de Vlaamse Regering en Vlaams minister van Economie, Buitenlands Beleid, Landbouw en Plattelandsbeleid. Het is de taak van het agentschap om het economisch beleid uit te voeren en in te staan voor de operationele voorbereiding ervan.

Meer informatie
Antwoorden op de stereotypen betreffende de oudere werknemer

Zijn de vooroordelen die leven tegenover oudere werknemers gefundeerd? En wat is hun impact op de beslissing die iemand neemt om vroegtijdig de arbeidsmarkt te verlaten?

Meer informatie
Argentijnse en Thaise arbeiders lanceren eigen kledingmerk

No Chains, geen ketens, heet het nieuwe kledingmerk. De kleren zijn gemaakt door Argentijnse en Thaise werknemers die vroeger zijn uitgebuit en nu coöperatieve bedrijven hebben opgericht. De eerste kledingstukken zijn vanaf 4 juni te koop in Buenos Aires en Bangkok. No Chains wil garant staan voor kleding die op een waardige manier, zonder uitbuiting geproduceerd is.

Meer informatie
BINARIO

Binario is een jonge organisatie die zich richt op het samenbrengen van de sociale en de reguliere economie (in eigen land) en van Noord en Zuid (in de derde wereld). Via ontwikkeltrajecten – bv. leiderschapsprogramma’s – worden duurzame relaties tot stand gebracht, waarbij wederzijds leren centraal staat.

Meer informatie
Breng diversiteit in uw bedrijf

Werkgevers staan zelden te trappelen om een arbeidsgehandicapte, een allochtoon of een 50-plusser in dienst te nemen. Die houding speelt ook mee tijdens de zoektocht naar tijdelijk personeel. Om dit laatstgenoemde obstakel te helpen overwinnen, is speciaal voor uitzendconsulenten www.diversiteitwerkt.be gelanceerd.

Meer informatie
Bright Future werkt aan de toekomst van allochtone studenten

Allochtonen vinden moeilijk werk. Dat is des te frustrerend als ze een hoog diploma haalden. Bright Future tracht hier iets aan te doen. Het is een coachingnetwerk, dat gemotiveerde hoger opgeleide allochtone studenten in contact brengt met de bedrijfstak waarin ze willen werken. Bright Future ondersteunt de studenten door hen coaches, ervaren managers uit de belangrijkste bedrijfstakken die op vrijwillige basis de studenten begeleiden, aan te reiken.

Meer informatie
Brochure van het BNCT rond diversiteit

Het Brussels Nederlandstalig Comité voor Tewerkstelling en Opleiding biedt bedrijven meerdere instrumenten rond diversiteit.

Meer informatie
CCI.BE (Federatie van Kamers voor Handel en Nijverheid van België)

Voka (http://www.voka.be) is het Vlaams netwerk van ondernemingen, gevormd door Voka - Vlaams Economisch Verbond en Voka - Kamers van Koophandel. Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen, vertegenwoordigt 18.000 ondernemingen en organisaties uit 24 sectoren. Het aanbod van Voka  is zeer divers en steeds gericht op het ondersteunen en begeleiden van organisaties en bedrijven in verandering en groei.

Voka - Vlaams Economisch Verbond staat voor standpuntbepaling en belangenbehartiging (lobbying bij politiek, overheid en overleg met sociale partners). Dit alles wordt ondersteund door een sterk kenniscentrum.
 
De acht Voka - Kamers van Koophandel staan voor netwerking en een sterke dienstverlening (ondernemingsloket, opleidingen, vorming, infosessies, werkgelegenheidsinitiatieven, informatie, ...)

De Federatie van Kamers voor Handel en Nijverheid van België is de overkoepelende organisatie voor de Kamers van Koophandel in België en voor de Belgische Kamers van Koophandel in het buitenland. Zij verdedigt de belangen van haar leden en vertegenwoordigt het kamernetwerk op nationaal, Europees en internationaal niveau. De Federatie plaatst duurzaamheid en MVO hoog op de agenda van de Kamers.

Meer informatie
Checklist diversiteit

Deze checklist legt in vier stappen uit hoe je, vertrekkende van de bestaande situatie in je bedrijf, tot een ontwerp van actieplan komt. Het instrument werd ontwikkeld door het ABVV voor vakbondsafgevaardigden die geconfronteerd worden met vragen of opmerkingen over diversiteit.

Meer informatie

Verfijn uw zoekactie

Selecteer hieronder enkele trefwoorden...



Navigatie


Zoeken



© MVO Vlaanderen Koning Albert-II laan 35 bus 20, 1030 Brussel info@mvovlaanderen.be tel. +32 (0)2 774 60 35 disclaimer
MVO Vlaanderen is een initiatief van Vlaamse overheid naar boven