Textiel, kleding (verwijderen) 381 - 390 van 493 resultaten

Deze publicatie van Trivisi geeft een overzicht van diverse gidsen, brochures en checklists rond het managen van diversiteit.

De site van het Ethical Trading Initiative bevat heel wat documenten en andere bronnen over eerlijke handel en aanverwante onderwerpen.

Op de site van de Fair Trade Federation vindt u een overzicht van Engelstalige boeken en andere publicaties over eerlijke handel.

De website van het Fair Trade Resource Network bevat uitgebreide lijsten van Engelstalige boeken, studies, artikels, en andere documenten en bronnen over eerlijke handel.

Op de site van The Corporate Citizenship Company vindt u Engelstalige publicaties over werknemersbetrokkenheid die u tegen betaling kunt bestellen.

Het Hoger Instituut voor de Arbeid (HIVA) is een multidisciplinaire onderzoeksinstelling van de K.U.Leuven gespecialiseerd in toegepast, beleidsgericht onderzoek op verschillende domeinen: Onderwijs en levenslang leren, Arbeidsmarktbeleid, Arbeid en organisatie, Verzorgingsstaat, Woonbeleid, Armoede en sociale integratie, Milieubeleid en duurzame ontwikkeling, Ontwikkelingssamenwerking, Middenveld, civiele actoren en duurzame ontwikkeling. Op hun website vind je interessante publicaties over diversiteit en arbeid.

Als het gaat over duurzaam aankopen, stellen bedrijven zich niet langer de vraag "waarom ermee starten?, maar wel “hoe ermee te beginnen?. Overschakelen van onderzoek naar actie is een complexe oefening die de intgratie van verschillende criteria in het aankoopproces vereist. Aankoopverantwoordelijken moeten een keuze maken tussen de vele, en soms tegenstrijdige vragen van de stakeholders (klanten, werknemers, vakbonder, aandeelhouders, leveranciers, ...) en middelen vinden deze te bereiken in een algemeen goed resultaat.

In deze gids worden de uitdagingen en aanleidingen, methodologieën en mogelijke instrumenten voor een duurzaam aankoopbeleid besproken.

Vanuit een gedeelde zin voor maatschappelijke verantwoordelijkheid sloot de Randstad Groep in 2004 een wereldwijd partnership met VSO. Randstad stelt zijn knowhow en netwerk van kantoren in alle Randstad-landen ter beschikking voor het vinden en plaatsen van vakdeskundigen in ontwikkelingslanden.

Het idee van Rank a Brand komt voort uit een bekend probleem in ons dagelijkse leven. Je loopt door een (virtuele) winkel en je wilt het liefst van ‘goede’ merken kopen, dus van bedrijven die het meest rekening houden met mens en milieu. Je bent dus bereid om bedrijven te steunen die voorlopen op het gebied van ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’ (MVO). Maar al doe je hard je best, het blijft heel moeilijk om erachter te komen welke bedrijven het meest vooruitstrevend zijn.

Het idee van Rank a Brand komt voort uit een bekend probleem in ons dagelijkse leven. Je loopt door een (virtuele) winkel en je wilt het liefst van ‘goede’ merken kopen, dus van bedrijven die het meest rekening houden met mens en milieu. Je bent dus bereid om bedrijven te steunen die voorlopen op het gebied van ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’ (MVO). Maar al doe je hard je best, het blijft heel moeilijk om erachter te komen welke bedrijven het meest vooruitstrevend zijn.

Rank a Brand biedt een transparante, simpele en praktische oplossing voor dit probleem met een heldere score voor elk merk. Onze Rankers screenen de door de merken zelf gepubliceerde MVO informatie op de thema’s arbeidsomstandigheden/ mensenrechten, het milieu en klimaatverandering. De site hanteert een lijst met scherpe vragen, waarmee men een aantal ‘best practices’ nagaan. Hieruit volgt een score voor het merk, samen met een score rapport. Met deze informatie kun je snel beoordelen welke merken op hoofdpunten het beste MVO beleid laten zien.