Textiel, kleding (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) 61 - 70 van 71 resultaten

Hoewel oorspronkelijk veel argwaan bestond tussen ondernemingen (‘NGO’s hebben geen oog voor de rol van de ondernemingen als bron van welvaart en tewerkstelling en leggen enkel de vinger op vermeende of reële tekortkomingen’) en NGO’s (‘bedrijven zijn er enkel op uit om winst te maximaliseren zonder oog te hebben voor de gevolgen op mens en natuur’), neemt de wederzijdse verstandhouding stilaan toe.

Het vereenvoudigde rapport getiteld ‘Facility Report’ geeft uitleg bij de prestaties inzake mensenrechten, milieubewustzijn en betrokkenheid in de gemeenschap van de fabriek in de Dominicaanse Republiek, die meer dan 1.600 werknemers tewerkstelt, hetzij ongeveer 30% van het totale personeelsbestand.

Time4Society (T4S) is een onafhankelijke vzw, ervoor wil zorgen dat organisaties zoals bedrijven, maar ook overheidsinstellingen en onderwijs aan projecten met sociale, culturele of ecologische meerwaarde deelnemen en hierin tijd investeren.

Ex-Change, het Vlaamse uitzendplatform dat experts naar het Zuiden stuurt, dreef in de beginjaren hoofdzakelijk op de inzet van gepensioneerden. “De jongste tijd bieden steeds vaker ook actieve professionals spontaan hun diensten aan. Zij besteden een deel van hun jaarlijkse vakantie aan een Ex-Change project”, vertelt projectmanager Lisbeth Jaspers.

Ondernemers in het Zuiden hebben behoefte aan advies. Bij ons, in het Noorden, zijn heel wat actieve en gepensioneerde (senior) managers en deskundigen bereid belangeloos hun expertise te delen en twee of drie weken naar daar te vertrekken. Ex-Change brengt de twee partijen samen. De vzw zag in 2001 het licht onder impuls van Karel Huysmans, die thans voorzitter is. Tot de stichters behoorden Senior Consultants Vlaanderen (SCV), de Vlaamse Ingenieurs Kamer (VIK), Kauri en de sociale investeringsmaatschappij Incofin. Ex-Change helpt kleine ondernemingen die nog niet de slagkracht hebben om betaalde experts in te schakelen of wanneer de gezochte expertise niet aanwezig is in het land.

Interview: Philippe Oorts (modehuis Something Blue) - “Je verhaal moet goed zijn, maar ook de kwaliteit”

Modestad Antwerpen is een ongewoon modehuis rijker. Something Blue brengt duurzame kleding. Initiatiefnemer Philippe Oorts vond talentvolle medewerkers op plaatsen waar veel bedrijven niet eens gaan zoeken: bij de langdurig werklozen.

MVO is een thema dat de afgelopen jaren steeds belangrijker werd. Ondernemingen en organisaties worden geconfronteerd met een vraag naar meer duurzaamheid en transparantie in hun activiteiten vanuit de samenleving, vanuit consumenten, werknemers, NGO's, beleidsmakers en andere ondernemingen. Maar hoe kunnen bedrijven en organisaties hieraan concreet tegemoet komen? Hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Wat kan de rol van de bedrijfsorganisaties zijn? Om op die vragen een antwoord te kunnen bieden, startte het departement Werk en Sociale Economie twee projecten op.

Sinds 2001 kunnen personen of ondernemingen die een onderneming in de sociale economie wensen op te starten terecht bij een van de startcentra. Dit zijn regionale incubatiecentra waar nieuwe sociale economie initiatieven begeleid kunnen groeien tot volwaardige, autonome en marktconforme projecten.

Op de website www.ouderewerknemers.be van de federale overheid  vind je verschillende voorbeelden van goede praktijken inzake leeftijdsbewust personeelsbeleid.

Wasserij de zonnebloem werd 60 jaar geleden opgericht te Zwijndrecht. In 1997 nam achterkleinzoon Gerrit Willems de was- en zelfwasserij van zijn grootvader over en hij koos resoluut voor de groene weg. Sinds begin 2009 wordt er volkomen groen gewerkt met GreenEarth Cleaning of Silocan. “De Zonnebloem” loopt hiermee voor in Vlaanderen op verplichtingen in andere landen om met milieuvriendelijke systemen en producten te werken.

Zowel Beursvloer Antwerpen als Business & Society zetten zich in om de gap tussen profit en nonprofit te dichten. WinWin beursvloer Antwerpen organiseert een ontmoeting tussen bedrijven en verenigingen, die zo vraag en aanbod kunnen matchen. Business & Society, aan de andere kant, heeft een praktische handleiding opgesteld om eventuele samenwerking tussen bedrijf en NGO te bevorderen.