Overige industrie (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) 71 - 80 van 94 resultaten

Roltex dienbladen en polycarbonaat glazen zijn graag gezien gasten bij allerhande gelegenheden. Het bedrijf eindigde op 30 maart 2009 als één van de 5 laureaten van de wedstrijd ‘Ontdek het eeuwige leven – Grenzeloos Gebruik’. Met de wedstrijd wou minister Van Brempt Vlaamse bedrijven, organisaties en studenten productontwikkeling aanzetten om aan de slag te gaan met de principes van Cradle to Cradle.

Rosy Blue werd in 1960 gesticht door Arunkumar Mehta en Bhanuchandra Bhansali. Vanuit een kleine winkel in een straat van Mumbai groeide het uit tot een internationaal gespecialiseerd diamantconcern met vestigingen in 14 landen waaronder Zuid-Afrika, Japan, China, Rusland, Amerika,Sri Lanka,Israel en natuurlijk ook België.

De hoofdactiviteiten van de groep zijn de handel in ruwe diamanten en de verkoop en distributie van geslepen diamanten en juwelen. Daarnaast zorgt de groep ook voor strategische allianties voor zijn merkpartners. Het familiebedrijf werd een multinational, maar verloor zijn oorspronkelijke waardes niet. Respect voor traditie, zorg dragen voor de omgeving, integriteit, diversiteit en aanspreekbaarheid zijn waarden die van bij het ontstaan uitgedragen worden.

“Het gaat erom dat je een visie hebt op veiligheid en milieu, namelijk de intentie om er iets mee te doen. Wie enkel gaat voor de kortetermijnwinst en geen tijd wil steken in deze thema’s loopt het risico er op lange termijn bij te verliezen. Zeker bij internationaal geënte bedrijven zal de aandacht voor veiligheid en milieu enkel maar toenemen.”

Hoewel oorspronkelijk veel argwaan bestond tussen ondernemingen (‘NGO’s hebben geen oog voor de rol van de ondernemingen als bron van welvaart en tewerkstelling en leggen enkel de vinger op vermeende of reële tekortkomingen’) en NGO’s (‘bedrijven zijn er enkel op uit om winst te maximaliseren zonder oog te hebben voor de gevolgen op mens en natuur’), neemt de wederzijdse verstandhouding stilaan toe.

High 5 Recycling is een jong invoegbedrijf in de Antwerpse haven dat vervuild vensterglas, afkomstig van sloop- en renovatiewerken, transformeert tot een grondstof voor de glasnijverheid. Met succes. “We werken met drie ploegen, en nieuwe contracten kunnen we er niet meer bij nemen”, vertelt directeur Jacques Langhendries.

Bewakingsspecialist Securitas NV doet er alles aan om veel 45-plussers in de gelederen te hebben. Het bedrijf bond de strijd aan tegen de brugpensioenreflex en rekruteert actief onder de oudere werkzoekenden.

Het beleid van Shell Social Investment richt zich op een duurzame samenleving. Nu nadenken over en werken aan de samenleving van morgen. Dat gebeurt in samenwerking met maatschappelijke instellingen, op allerlei gebieden en in verschillende projecten. Shell Cares is één van de sociaal-maatschappelijke projecten. Elke drie jaar wordt er een nieuwe gekozen.

Met Bio Base Europe willen Vlaanderen en Nederland van de Gentse kanaalzone hét Europese centrum voor biogebaseerde economie maken. Bio Base Europe zal er onderzoeks- en opleidingsfaciliteiten voor bioprocessen bouwen, om de ontwikkeling van een biogebaseerde economie in Europa op gang te trekken.

Tetrapak, de Zweedse producent van drankkartons, trad toe tot de Climate Savers Group, opgericht door WWF. Daartoe engageerde Tetrapak zich ertoe haar CO2-uitstoot met een absolute 10% te verminderen tussen 2005 en 2010.

Ecodesign speelt meer en meer een rol bij het ontwerpen van producten. Zo ook The Beci Bike Project, ontworpen door Tom Suykerbuyk en Bernhard De Paepe van Fosfor. Zij ontvingen de OVAM Ecodesign Award PRO 09 voor een product in ontwikkeling. De Ecodesign Award PRO is als een extra categorie opgenomen in de Henry van de Velde Awards en beloont professionele ontwerpers voor hun inspanningen voor een schoner milieu.