- Guide for Integrating Human Rights into Business Management
Het Business Leaders Initiative on Human Rights, de United Nations Global Compact en de Office of the High Commissioner for Human Rights hebben gezamenlijk een gids uitgebracht voor bedrijven die mensenrechten in hun management willen integreren.
Meer informatie- Handicap International Club 1000
Club 1000 is een solidariteitsinitiatief van Handicap International dat zich speciaal richt tot KMO's.
Meer informatie- Houdt uw oudere werknemers aan de slag
Senior Power is een campagne rond het aan de slag houden van oudere werknemers in Nederland. Het gaat om een overheidsinitiatief, gecoördineerd door een de Regiegroep GrijsWerkt.
Meer informatie- Human Rights Compliance Assessment (HRCA)
Het Danish Institute for Human Rights (DIHR) heeft een Compliance Assessment ontwikkeld gericht op mensenrechten en bedrijven. Hiermee kan een bedrijf zijn beleid en activiteiten toetsen aan normen en principes rond mensenrechten.
Meer informatie- Human Rights Impact Assessment and Management Tool
De “Guide to Corporate Human Rights Impact Assessment (HRIA) Tools” reikt een overzicht aan van HRIA tools, geeft managers en bedrijven praktische informatie, adviseert over de mogelijkheden en ondersteunt bij het kiezen van de tools die het beste passen binnen het bedrijf. Hiermee sluit de gids aan bij het beleid van de VN en introduceert het een praktisch handvat voor bedrijven die hun verantwoordelijkheid willen nemen ten opzichte van werknemers, klanten, zakenpartners en de samenlevingen waarin ze opereren. De “Guide to Corporate Human Rights Impact Assessment Tools” helpt ondernemers de goede weg te kiezen in het doolhof van Human Rights Impact Assessments.
Meer informatie- ILO-OSH 2001: ILO Guidelines on Occupational Safety and Health management systems
Richtlijnen rond veiligheid en gezondheid ontwikkeld door de International Labour Organization (ILO).
Meer informatie- Infofiches duurzaam woon-werkverkeer
Mobidesk Oost-Vlaanderen ontwikkelde zeven praktische infofiches rond zeven specifieke thema's van het woon-werkverkeer. Elke fiche verzamelt op overzichtelijke wijze een reeks tips en weetjes die een antwoord vormen op de meest gestelde vragen rond enkele relevante onderwerpen.
Meer informatie- Informatie over leeftijd in relatie tot inzetbaarheid, gezondheid en productiviteit
Leeftijdophetwerk.nl is een Nederlandse website met informatie over leeftijd in relatie tot inzetbaarheid, gezondheid en productiviteit. Deze site biedt antwoorden op vragen zoals het verschil in inzetbaarheid tussen oudere en jongere werknemers, wat de verschillen in leeftijd betekenen in het dagelijks werk, hoe men een leeftijdsbewust personeelsbeleid ontwikkelt en implementeert, ...
Meer informatie- Instrument om u wegwijs te maken in tewerkstellingsmaatregelen
Slimtewerkstellen wil je snel wegwijs maken in alle tewerkstellingsmaatregelen die op dit moment geldig zijn (o.a. over tewerkstelling van jongeren, ouderen, personen met een handicap,...):
Meer informatie- Investors in People - Investeren in uw medewerkers loont!
Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van iedere organisatie. Zeker wanneer ze de prestaties leveren die het realiseren van de organisatiedoelstellingen mogelijk maakt. Om goede prestaties te leveren hebben medewerkers echter de juiste kennis en vaardigheden nodig. Bovendien moeten ze weten wat van hen verwacht wordt. De IiP standaard verplicht een onderneming om duidelijke doelstellingen te hebben en ook om die doelstellingen duidelijk te communiceren met de medewerkers. Vanuit het inzicht dat elke medewerker en elk team heeft in de eigen bijdrage en verantwoordelijkheid aan de realisatie van die doelstellingen, kan de nood aan bijkomende vorming worden afgeleid. Dit permanente alignerings- en optimalisatieproces wordt geïnitieerd en gevoed vanuit de criteria die in de IiP standaard beschreven staan.
Meer informatie
Openbare besturen (verwijderen) verfijnd met Instrumenten (verwijderen) 51 - 60 van 127 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Selecteer hieronder enkele trefwoorden...
- Thema
- Bedrijf en buurt (5)
- Competentieontwikkeling (19)
- Cradle to cradle en ecodesign (9)
- Diversiteit (30)
- Duurzaam aankoopbeleid (13)
- Duurzaam internationaal ondernemen (11)
- Duurzaam investeren en beleggen (6)
- Duurzaam veranderen (14)
- Duurzame klantenrelaties (8)
- Eerlijke handel (8)
- Energie (19)
- Goed besturen (13)
- Labels (6)
- Mensenrechten (11)
- Milieu (20)
- Mobiliteit (18)
- MVO communicatie en rapportering (8)
- MVO integreren in de strategie (21)
- Samenwerking met NGO's en VZW's (19)
- Sociale dialoog (11)
- Veiligheid en gezondheid (12)
- Werknemersbetrokkenheid (11)
