Maatschappelijke dienstverlening (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) 11 - 20 van 55 resultaten

De website van CSRwire is een bron van nieuws, documenten en evenementen over corporate social responsibility.

De Vereniging voor Bos in Vlaanderen reikte de Bosereprijs 2010 uit aan de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB). De VDAB krijgt deze erkenning omwille van de belangrijke bijdrage die ze in 2009 geleverd heeft aan de bosuitbreiding in Vlaanderen. Samen met de VBV-campagne 1 Miljoen Bomen voor Vlaanderen plantte VDAB maar liefst 5 nieuwe bossen aan vorig jaar, één in elke provincie. Bovendien kwamen niet minder dan 1.500 VDAB-medewerkers enthousiast mee boompjes planten.

Gedelegeerd bestuurder Fons Leroy van VDAB, die zelf de handen uit de mouwen stak in Erpe Mere, stelde het zo: “VDAB laat niet alleen mensen, maar ook bomen groeien.”

Op initiatief van de Vlaamse Stichting Verkeerskunde voerde de Fietsersbond een onderzoek uit bij een aantal bedrijven in Vlaanderen om hun fietsvriendelijk karakter te kunnen bepalen.

Wie de bus neemt in plaats van de auto, spaart sowieso het milieu. Maar de Vlaamse vervoermaatschappij De Lijn wil haar bussen en trams nog groener maken. Want ook overheidsbedrijven moeten hun steentje bijdragen op vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen. “De Lijn heeft een voorbeeldfunctie in de maatschappij. Daar zijn we ons van bewust”, zegt duurzaamheidscoördinator Pieter Claeys.

De Post en het WWF slaan de handen in elkaar om een steentje bij te dragen tot een beter milieu.  De Post heeft zichzelf de ambitieuze doelstelling opgelegd om haar ecologische voetafdruk te verkleinen door tegen 2012 haar CO2-uitstoot te verminderen met 35 procent en 15 procent minder energie te verbruiken.

De Tijdbank is een onafhankelijke vzw, ervoor wil zorgen dat organisaties zoals bedrijven, maar ook overheidsinstellingen en onderwijs aan projecten met sociale, culturele of ecologische meerwaarde deelnemen en hierin tijd investeren.

DIABOLO is een project van Randstad en Job & Co vzw in de Gentse regio dat in mei 2005 van start ging. DIABOLO bundelt de kracht en expertise van Randstad Diversity, Job & Co en andere spelers op de Gentse arbeidsmarkt in één diversiteitsaanpak.
Job & Co vzw is sinds 1980 vernieuwend bezig met kansengroepen en tewerkstelling. Via het DIABOLO-project stelt Job & Co zijn deskundigheid ter beschikking om mee te werken aan de coaching van competenties bij de werkzoekenden uit de kansengroepen.
Randstad Diversity is meer dan 10 jaar actief in diversiteit. Hun sterkte ligt in hun arbeidsmarkt- en bedrijfsexpertise.

Vrijdagavond 4 juni 2010 werd deze prijs aan DrivOlution gegeven voor haar opmerkzaam werk met het concept e-positief rijden.

De jury was aangenaam verrast door het doordachte karakter van dit product om ecologie aan economie te koppelen via een duurzame gedragsverandering van chauffeurs. Daarenboven is de individuele aanpak van de deelnemers en de duidelijke besparingsresultaten op langere termijn duidelijk een meerwaarde tegenover de meeste courante eco-drivingtrainingen.

Vigeo Rating is een Europese expert in het meten en evalueren van prestaties en risico's van bedrijven op het vlak van sociale verantwoordelijkheid op de volgende vlakken: milieu, mensenrechten, bedrijfsethiek, goed bestuur, sociaal beleid en impact op de lokale gemeenschap. Vigeo biedt een breed scala aan diensten voor beleggers en vermogensbeheerders die streven naar duurzame en maatschappelijk verantwoorde beleggingsprestaties. Jordi Lesaffer van Vigeo Belgium geeft meer toelichting bij het belang van duurzaam ketenbeheer.

Oxfam-in-België bestaat uit Oxfam-Solidariteit en de eerlijke handelsorganisaties Oxfam-Wereldwinkels en Oxfam-Magasins du monde (Fair Trade). De 15 leden van de confederatie Oxfam International zijn wereldwijd actief in 98 landen. Samen financieren ze duurzame ontwikkelings- en solidariteitsprojecten.