Handel, verhuur (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) 41 - 50 van 54 resultaten

Deze publicatie van Trivisi bevat 20 praktijkvoorbeelden rond instroom van kansengroepen.

Vanuit een gedeelde zin voor maatschappelijke verantwoordelijkheid sloot de Randstad Groep in 2004 een wereldwijd partnership met VSO. Randstad stelt zijn knowhow en netwerk van kantoren in alle Randstad-landen ter beschikking voor het vinden en plaatsen van vakdeskundigen in ontwikkelingslanden.

Het idee van Rank a Brand komt voort uit een bekend probleem in ons dagelijkse leven. Je loopt door een (virtuele) winkel en je wilt het liefst van ‘goede’ merken kopen, dus van bedrijven die het meest rekening houden met mens en milieu. Je bent dus bereid om bedrijven te steunen die voorlopen op het gebied van ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’ (MVO). Maar al doe je hard je best, het blijft heel moeilijk om erachter te komen welke bedrijven het meest vooruitstrevend zijn.

Dit rapport onderzoekt business case voor diversiteit op basis van twee surveys uitgevoerd in 2005 bij bedrijven uit de 25 Europese landen. De publicatie bevat daarnaast ook een 20-tal praktijkvoorbeelden.

De mate waarin organisaties er in slagen mensen te engageren rond een gemeenschappelijk doel zal het succes van een onderneming in de toekomst bepalen. Dat zegt Rik De Wulf, business ethics manager bij VKW Metena.

Hoewel oorspronkelijk veel argwaan bestond tussen ondernemingen (‘NGO’s hebben geen oog voor de rol van de ondernemingen als bron van welvaart en tewerkstelling en leggen enkel de vinger op vermeende of reële tekortkomingen’) en NGO’s (‘bedrijven zijn er enkel op uit om winst te maximaliseren zonder oog te hebben voor de gevolgen op mens en natuur’), neemt de wederzijdse verstandhouding stilaan toe.

Time4Society (T4S) is een onafhankelijke vzw, ervoor wil zorgen dat organisaties zoals bedrijven, maar ook overheidsinstellingen en onderwijs aan projecten met sociale, culturele of ecologische meerwaarde deelnemen en hierin tijd investeren.

Op 15 maart 2010 werd de Gentse ondernemer van het jaar bekend gemaakt. In de categorie horeca/detailhandel won Michael Fockedey met het schildersbedrijf Tintelijn cvba. Niet toevallig een onderneming dat duurzaam ondernemen hoog in het vaandel draagt. Michael Fockedey doet hier het beleid van Tintelijn rond duurzaam ondernemen uit de doeken:

"Tintelijn is een coöperatieve vennootschap, opgericht in 1989. MVO is de basis voor onze dagdagelijkse werking. Dit uit zich in een open communicatie en diverse overlegplatforms naar werknemers toe. Diezelfde openheid hanteren we ook naar leveranciers en klanten. Als natuurschilderbedrijf is een doorgedreven milieubewuste aanpak een evidentie. Daarnaast streven we winst niet na als doel op zich, maar als middel om van Tintelijn een performanter bedrijf te maken."

Van Bavel Business Gifts begon onder de naam Bavelco als familiebedrijf in relatiegeschenken. Ondertussen is de onderneming uitgegroeid tot één van de grootste Belgische vertegenwoordigers van geschenk- en promotiemateriaal en telt het bedrijf 14 medewerkers.

MVO is een thema dat de afgelopen jaren steeds belangrijker werd. Ondernemingen en organisaties worden geconfronteerd met een vraag naar meer duurzaamheid en transparantie in hun activiteiten vanuit de samenleving, vanuit consumenten, werknemers, NGO's, beleidsmakers en andere ondernemingen. Maar hoe kunnen bedrijven en organisaties hieraan concreet tegemoet komen? Hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Wat kan de rol van de bedrijfsorganisaties zijn? Om op die vragen een antwoord te kunnen bieden, startte het departement Werk en Sociale Economie twee projecten op.