- Pioniersprijs Diversiteit
Op 11 februari 2009 reikten het Ondernemersplatform Diversiteit en Jobkanaal voor de tweede maal de Pioniersprijs Diversiteit uit.
Meer informatie- Play-it-Forward
Play-it-Forward is een strategische businesstool in spelvorm die als doel heeft bedrijven aan te zetten om duurzaam en creatief te innoveren. Als uw bedrijf vastloopt in een verzadigde markt en een uitweg zoekt of als u zo veel nieuwe product/dienst ideeën heeft en niet weet hoe kiezen, dan is deze tool misschien wel iets voor u. Onder begeleiding van 2 adviseurs worden werknemers van alle hoeken van het bedrijf - eventueel aangevuld met externe stakeholders - bijgestaan om op structurele wijze innovatief te denken.
Meer informatie- Project MVO Power van Randstad en ESF
Zowat een jaar geleden kreeg Randstad een oproep van het ESF om MVO te gaan stimuleren bij KMO’s binnen het Vlaamse gewest. Tijd voor een eerste stand van zaken, met Sabine Lambrichts, manager diversity, en Martine Desmedt, senior consultant diversity bij Randstad.
Meer informatie- Project Voka "Vuurtoren 45+"
Vuurtoren 45+ is een project van Voka dat een optimale retentie van 45-plussers nastreeft. Het project heeft de bedoeling om de toegevoegde waarde van deze doelgroep te handhaven en/of te versterken en zo een meerwaarde te creëren voor organisatie én werknemer.
Meer informatie- Publicatie "Checklists en goede praktijken rond diversiteit"
Deze Trivisi-publicatie brengt in eerste instantie diverse instrumenten bijeen. Op basis daarvan zijn diverse checklists uitgewerkt en goede praktijkvoorbeelden verzameld waarvan het resultaat in deze brochure is terug te vinden.
Meer informatie- Publicatie "Goede praktijken van instroom kansengroepen"
Deze publicatie van Trivisi bevat 20 praktijkvoorbeelden rond instroom van kansengroepen.
Meer informatie- Publicatie "Overzicht van gidsen, brochures en checklists" in verband met diversiteit
Deze publicatie van Trivisi geeft een overzicht van diverse gidsen, brochures en checklists rond het managen van diversiteit.
Meer informatie- Publicaties rond diversiteit van HIVA
Het Hoger Instituut voor de Arbeid (HIVA) is een multidisciplinaire onderzoeksinstelling van de K.U.Leuven gespecialiseerd in toegepast, beleidsgericht onderzoek op verschillende domeinen: Onderwijs en levenslang leren, Arbeidsmarktbeleid, Arbeid en organisatie, Verzorgingsstaat, Woonbeleid, Armoede en sociale integratie, Milieubeleid en duurzame ontwikkeling, Ontwikkelingssamenwerking, Middenveld, civiele actoren en duurzame ontwikkeling. Op hun website vind je interessante publicaties over diversiteit en arbeid.
Meer informatie- Rapport "The Business Case for Diversity - Good Practices in the Workplace"
Dit rapport onderzoekt business case voor diversiteit op basis van twee surveys uitgevoerd in 2005 bij bedrijven uit de 25 Europese landen. De publicatie bevat daarnaast ook een 20-tal praktijkvoorbeelden.
Meer informatie- Rapporten van het Steunpunt Gelijkekansenbeleid
Het Steunpunt Gelijkekansenbeleid is een expertisecentrum rond gelijke kansen en focust op vrouwen, allochtonen, holebi's en ouderen. Jaarlijks publiceert het Steunpunt een jaarboek en een aantal rapporten van het lopende en afgeronde onderzoek. Deze publicaties kunnen worden gedownload of besteld via de site van het Steunpunt.
Meer informatie
Grafische sector, papier, karton (verwijderen) verfijnd met Diversiteit (verwijderen) 51 - 60 van 82 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Selecteer hieronder enkele trefwoorden...
