- Slimweg
Slimweg is een info- en adviespunt voor iedereen die meer wil weten over duurzame mobiliteit. Zowel particulieren als bedrijven kunnen er terecht. Ben je op zoek naar jouw ideale route? Wil je weten van welke fiscale voordelen je kunt genieten? Ben je op zoek naar een partner in duurzame mobiliteit? Slimweg biedt je alle informatie onder één dak. Samen van A naar B met minder CO2!
Meer informatie- Sociaal label
Het Belgisch sociaal label is een keurmerk voor producten die vervaardigd werden met respect voor de rechten van de werknemers. De basisnormen van de Interationale Arbeidsorganisatie (IAO) van de VN vormen de basiscriteria voor het toekennen ervan. Hierbij wordt rekening gehouden met het verbod op dwangarbeid, het recht op vakbondsvrijheid, recht van organisatie en collectief overleg, het verbod op discriminatie inzake tewerkstelling en lonen en het verbod op kinderarbeid
Meer informatie- Social audit en maatschappelijk verantwoord ondernemen in Vlaanderen
Onderzoeksrapport van een beleidsvoorbereidende studie rond social audit en MVO. Vooral interessant zijn de bespreking van de verschillende instrumenten en de casestudies.
Meer informatie- Social Return on Investment
Social Return On Investment (SROI) is een investeringsanalyse waarmee zowel de sociale als economische opbrengsten van een firma op een bedrijfskundige manier in beeld worden gebracht.
Meer informatie- Sociale dialoog maakt het verschil - resultaten van het DIAMOND-project
Het ABVV en ACV werkten rond diverse MVO-thema’s een aantal specifieke acties en instrumenten uit. Dit gebeurde binnen het zogenaamde DIAMOND-project (DIAloog Maatschappelijk ON Dernemen). Een project met financiële steun van het Europees Sociaal Fonds, waarbij Arbeid & Milieu en het Hoger Instituut voor de Arbeid van de K.U.Leuven optraden als partners van ACV en ABVV.
Meer informatie- Softwarepakket HeRMAN: jobs op maat creëren met het oog op competenties van medewerkers
Het webbased softwarepakket HeRMAN is ontwikkeld door de sociale werkplaatsen. Deze software ondersteunt deze bedrijven in het creëren van een job op maat, vertrekkend vanuit de competenties van medewerkers en met oog voor ontwikkeling van competenties. De verschillende stappen in een HR beleid zijn opgenomen in de software: aanwervingsprocedure, opvolging tijdens tewerkstelling: persoonlijk ontwikkelingsplan, VTO, functionerings- en evaluatiegesprekken en ontslag. Elk bedrijf die vanuit deze visie een HR beleid wil opzetten vindt een meerwaarde in HeRMAN.
Meer informatie- St Luc: Innovatief HR-beleid is motor voor groeiende onderneming
“Goed opgeleide mensen zorgen voor sterke ketting in ons bedrijf”. Dat stelt Fanny Dhondt, managing director bij St Luc Labels & Packaging. De onderneming is gespecialiseerd in verpakkingsdrukwerk, en stelt mensen uit kansengroepen tewerk. Een persoonlijke aanpak en doorgedreven opleidingen zijn een succesfactor voor de groei van het bedrijf. Verschillende acties werden in dit kader op touw gezet.
Meer informatie- Stagepunt: de digitale wegwijzer voor stagiairs en stageplaatsen in de sociale economie
Stagepunt is een virtuele ontmoetingsplaats waar ondernemingen uit de sociale economie in contact komen met kandidaat-stagiairs uit een divers gamma van opleidingen in Vlaanderen en omgekeerd. Wij regelen zelf geen stages, maar proberen de zoektocht naar een stagiair of stageplaats te vereenvoudigen.
Meer informatie- Stakeholder engagement
Een boek over stakeholdermanagement.
Meer informatie- Stakeholder Management. Bedrijven kijken verder dan hun rekening
In dit boekje vind je 8 goede praktijkvoorbeelden van MVO.
Meer informatie
Grafische sector, papier, karton (verwijderen) 411 - 420 van 493 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Selecteer hieronder enkele trefwoorden...
- Inhoud
- Thema
- Bedrijf en buurt (22)
- Competentieontwikkeling (48)
- Cradle to cradle en ecodesign (46)
- Diversiteit (82)
- Duurzaam aankoopbeleid (51)
- Duurzaam internationaal ondernemen (37)
- Duurzaam investeren en beleggen (17)
- Duurzaam veranderen (54)
- Duurzame klantenrelaties (35)
- Eerlijke handel (28)
- Energie (51)
- Goed besturen (54)
- Labels (29)
- Mensenrechten (33)
- Milieu (107)
- Mobiliteit (52)
- MVO communicatie en rapportering (71)
- MVO integreren in de strategie (96)
- Samenwerking met NGO's en VZW's (60)
- Sociale dialoog (34)
- Veiligheid en gezondheid (46)
- Werknemersbetrokkenheid (47)
