- De Sustainability Challenge: daag jouw organisatie uit in MVO!
De Sustainability Challenge is een tool die werd ontwikkeld om jouw organisatie uit te dagen op het vlak van MVO. Aan de hand van een methodische aanpak leggen we de vinger op wat nu jouw belangrijkste MVO issues zijn. Het resultaat is een concrete en op maat gemaakte MVO-aanpak, gefocust op de kernissues voor jouw organisatie. Zo wordt MVO morgen al een reële meerwaarde.
Meer informatie- De Vroede Enveloppen: Europees marktleider met groene ambitie
Het bedrijf De Vroede Enveloppen uit Nijlen bedrukt een miljard omslagen per jaar en is daarmee marktleider in Europa. Deze KMO hanteert een ambitieus milieubeleid. Zo heeft het 1200 zonnepanelen op het dak. Deze produceren zoveel energie dat zij meer produceren dan ze verbruiken.
Meer informatie- De wet Corporate Governance
Met de 'Wet Corporate Governance' heeft de wetgever de basisprincipes van deugdelijke bestuur van ondernemingen in het Belgische vennootschapsrecht geïntroduceerd.
Meer informatie- Denkpistes en werkinstrumenten ten behoeve van een duurzame beheersing van de woon-werkverplaatsingen
De brochure geeft een beeld van de instrumenten die bedrijven, administraties en openbare vervoersmaatschappijen kunnen inzetten om de verplaatsingen van en naar het werk te optimaliseren.
Meer informatie- Dienstverlening energie van het Agentschap Ondernemen
Het Agentschap Ondernemen is het aanspreekpunt van de Vlaamse overheid voor ondernemers. Zowel kmo’s als grote bedrijven kunnen bij de organisatie terecht voor diensten i.v.m. energie.
Meer informatie- Diversité diversiteitslabel
Op 16 september 2008 lanceerde het Franse energieagentschap ANDRH het label 'diversité'. Dit label is geldig voor een periode van drie jaar en beloont bedrijven die zich inzetten voor de strijd tegen alle vormen van discriminatie (afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, politieke of religieuze overtuiging) en voor de promotie van diversiteit.
Meer informatie- Diversiteit op de werkvloer - Naar een personeelsbeleid van verschil
Diversiteit is een actueel gespreksthema. De groeiende culturele verscheidenheid en de emancipatie van de vrouwen, personen met een handicap en oudere mensen komen steeds meer aan de orde. Dit heeft zijn weerslag op de bedrijfswereld, waar ondernemingen geconfronteerd worden met hun maatschappelijke rol.
Meer informatie- Diversiteitsplannen - maatregelen tegen discriminaties en drempels waarmee kansengroepen geconfronteerd worden
Met een diversiteitsplan kunnen organisaties via concrete acties hun personeelsbeleid versterken en hun organisatie openstellen voor competente medewerkers van diverse achtergrond (ouderen, allochtonen, mensen met een arbeidshandicap).
Meer informatie- Diversiteitsplannen, aantrekkelijk voor elke organisatie
Met een diversiteitsplan pakt u verschillende belangrijke thema’s binnen uw personeelsbeleid in de organisatie aan. U hoeft het trouwens niet alleen te verwezenlijken, want de Vlaamse overheid subsidieert en de Sociaal-Economische Raad voor de Regio (SERR) of het Regionaal Economisch sociaal Overleg Comité (RESOC) in uw buurt bieden gratis begeleiding voor het opstellen en opvolgen.
Meer informatie- Diversity bvba
Diversity bvba ondersteunt organisaties om de spanning tussen techniek en innovatie te begrijpen als een vruchtbare spanning. De filosofie van waaruit Diversity met mensen werkt is niet gericht op eenduidigheid en eenvormigheid, maar op hoe mensen vanuit hun verschil een bijdrage kunnen leveren aan een organisatie. de medewerkers van Diversity bvba twintig jaar ervaring in begeleiding en in het inrichten van maatgerichte trajecten gebaseerd op een specifieke - op ontwikkeling gerichte - vraag van de klant. Dit gebeurt zowel voor klanten in de publieke als in de private sector. In de loop van de jaren hebben de medewerkers van Diversity bvba hierin een werkwijze ontwikkeld die specifiek en eigen is.
Meer informatie
Grafische sector, papier, karton (verwijderen) 111 - 120 van 508 resultaten
Verfijn uw zoekactie
Selecteer hieronder enkele trefwoorden...
- Inhoud
- Thema
- Bedrijf en buurt (24)
- Competentieontwikkeling (55)
- Cradle to cradle en ecodesign (47)
- Diversiteit (83)
- Duurzaam aankoopbeleid (53)
- Duurzaam internationaal ondernemen (40)
- Duurzaam investeren en beleggen (19)
- Duurzaam veranderen (55)
- Duurzame klantenrelaties (37)
- Eerlijke handel (29)
- Energie (52)
- Goed besturen (56)
- Labels (29)
- Mensenrechten (35)
- Milieu (109)
- Mobiliteit (54)
- MVO communicatie en rapportering (73)
- MVO integreren in de strategie (97)
- Samenwerking met NGO's en VZW's (64)
- Sociale dialoog (36)
- Veiligheid en gezondheid (48)
- Werknemersbetrokkenheid (50)
