Grafische sector, papier, karton (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) 61 - 70 van 74 resultaten

De twee communicatiebureaus Shortcut en Change designers bundelen sinds 1 april 2011 hun krachten als Shortcut Change Designers (SCD). “We zijn geen vreemden. Onze klanten waren voornamelijk overheidsbedrijven, waardoor we elkaar regelmatig tegenkwamen en elkaar steeds beter leerden kennen. Change Designers was sterk in trajectbegeleiding en duurzaamheid, maar had nood aan een creatievere aanpak. Het creatieve Shortcut wilde duurzamer worden. Shortcut Change Designers betekent dus een verbetering voor beiden én voor onze klanten”, zegt zaakvoerder Angelo Callant.

“Goed opgeleide mensen zorgen voor sterke ketting in ons bedrijf”. Dat stelt Fanny Dhondt, managing director bij St Luc Labels & Packaging. De onderneming is gespecialiseerd in verpakkingsdrukwerk, en stelt mensen uit kansengroepen tewerk. Een persoonlijke aanpak en doorgedreven opleidingen zijn een succesfactor voor de groei van het bedrijf. Verschillende acties werden in dit kader op touw gezet.

Ecodesign speelt meer en meer een rol bij het ontwerpen van producten. Zo ook The Beci Bike Project, ontworpen door Tom Suykerbuyk en Bernhard De Paepe van Fosfor. Zij ontvingen de OVAM Ecodesign Award PRO 09 voor een product in ontwikkeling. De Ecodesign Award PRO is als een extra categorie opgenomen in de Henry van de Velde Awards en beloont professionele ontwerpers voor hun inspanningen voor een schoner milieu.

Time4Society (T4S) is een onafhankelijke vzw, ervoor wil zorgen dat organisaties zoals bedrijven, maar ook overheidsinstellingen en onderwijs aan projecten met sociale, culturele of ecologische meerwaarde deelnemen en hierin tijd investeren.

Ex-Change, het Vlaamse uitzendplatform dat experts naar het Zuiden stuurt, dreef in de beginjaren hoofdzakelijk op de inzet van gepensioneerden. “De jongste tijd bieden steeds vaker ook actieve professionals spontaan hun diensten aan. Zij besteden een deel van hun jaarlijkse vakantie aan een Ex-Change project”, vertelt projectmanager Lisbeth Jaspers.

Ondernemers in het Zuiden hebben behoefte aan advies. Bij ons, in het Noorden, zijn heel wat actieve en gepensioneerde (senior) managers en deskundigen bereid belangeloos hun expertise te delen en twee of drie weken naar daar te vertrekken. Ex-Change brengt de twee partijen samen. De vzw zag in 2001 het licht onder impuls van Karel Huysmans, die thans voorzitter is. Tot de stichters behoorden Senior Consultants Vlaanderen (SCV), de Vlaamse Ingenieurs Kamer (VIK), Kauri en de sociale investeringsmaatschappij Incofin. Ex-Change helpt kleine ondernemingen die nog niet de slagkracht hebben om betaalde experts in te schakelen of wanneer de gezochte expertise niet aanwezig is in het land.

HOOFDDORP/SWALMEN, 18 januari 2010 – Van Houtum Papier is winnaar van de ARBO Trofee 2009. De Arbocommissie van Van Houtum kreeg de prijs officieel uitgereikt door voorzitter Mees Hartvelt en directeur Gerrit -Jan Koopman van de Koninklijke VNP.

Steden zijn logistieke knooppunten. Ze kampen met  veel goederenverkeer, veel personenverkeer en dus veel file. In Noordwest Europa echter kunnen bijna alle grote steden tot diep in het centrum ontsloten worden via waterwegen en havens. In Vlaanderen zou dit kunnen in Brussel, Gent, Antwerpen, Kortrijk, Hasselt en Genk, In Parijs gebeurt het reeds.

MVO is een thema dat de afgelopen jaren steeds belangrijker werd. Ondernemingen en organisaties worden geconfronteerd met een vraag naar meer duurzaamheid en transparantie in hun activiteiten vanuit de samenleving, vanuit consumenten, werknemers, NGO's, beleidsmakers en andere ondernemingen. Maar hoe kunnen bedrijven en organisaties hieraan concreet tegemoet komen? Hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Wat kan de rol van de bedrijfsorganisaties zijn? Om op die vragen een antwoord te kunnen bieden, startte het departement Werk en Sociale Economie twee projecten op.

Sinds 2001 kunnen personen of ondernemingen die een onderneming in de sociale economie wensen op te starten terecht bij een van de startcentra. Dit zijn regionale incubatiecentra waar nieuwe sociale economie initiatieven begeleid kunnen groeien tot volwaardige, autonome en marktconforme projecten.

Op de website www.ouderewerknemers.be van de federale overheid  vind je verschillende voorbeelden van goede praktijken inzake leeftijdsbewust personeelsbeleid.