Gezondheidszorg (verwijderen) verfijnd met Opleidings- en adviesverstrekkers (verwijderen) 11 - 20 van 29 resultaten

Diversity bvba ondersteunt organisaties om de spanning tussen techniek en innovatie te begrijpen als een vruchtbare spanning. De filosofie van waaruit Diversity met mensen werkt is niet gericht op eenduidigheid en eenvormigheid, maar op hoe mensen vanuit hun verschil een bijdrage kunnen leveren aan een organisatie. de medewerkers van Diversity bvba twintig jaar ervaring in begeleiding en in het inrichten van maatgerichte trajecten gebaseerd op een specifieke - op ontwikkeling gerichte - vraag van de klant. Dit gebeurt zowel voor klanten in de publieke als in de private sector. In de loop van de jaren hebben de medewerkers van Diversity bvba hierin een werkwijze ontwikkeld die specifiek en eigen is.

E-STER is sinds 2003 actief als onafhankelijk studie- en adviesbureau voor duurzaam energiegebruik. De missie van E-STER is de competitiviteit van ondernemingen te verhogen door hun energiegebruik te optimaliseren. E-STER adviseert bedrijven bij de omschakeling naar groene energie tegen de laagste kost. Tot de klanten van E-STER behoren tal van industriële middelgrote ondernemingen en Belgische familiebedrijven als Colruyt, AB InBev en Sarens.

Ecolife is een maatschappelijke milieuorganisatie die streeft naar een duurzame wereld door middel van ecologische gedragsverandering. Ecolife toont de voordelen van ecologisch leven door het bieden van tools en coaching aan diverse doelgroepen.

ENVIRO+ is een advies- en studiebureau met meer dan 20 jaar ervaring, actief in Vlaanderen, Brussel, Wallonië en Nederland. Met een team van een 30-tal gepassioneerde experts bieden wij een compleet dienstenpakket op het vlak van milieu & natuur, veiligheid, bodem, ruimtelijke ordening en energie.

Voor ENVIRO + is een klant een partner waarmee we op een persoonlijke manier en in nauw overleg op zoek gaan naar oplossingen en antwoorden met meerwaarde. Ons advies is pragmatisch en op maat, ons studiewerk wetenschappelijk onderbouwd en resultaatgericht en ons specifiek opleidingsaanbod is van hoog niveau. Hierbij verliezen we een optimale prijs-kwaliteitverhouding niet uit het oog. Dit alles willen wij realiseren met gemotiveerde en betrokken medewerkers die als één team voor u klaarstaan. Tot slot wil ENVIRO + via haar dienstverlening ook haar maatschappelijke verantwoordelijkheid opnemen en een bijdrage leveren tot het evenwicht tussen People, Planet & Profit.

Febecoop Adviesbureau is een erkend adviesbureau vor sociaal-innovatieve economie. Wij beheersen alle aspecten voor goed bedrijfsbeheer (financieel beleid, klanten, HR, leiding geven, strategisch management, partnerships, enz.) en vertalen deze naar waarde(n)vol ondernemen. Wij begeleiden start-ups naar nieuwe ondernemingen en staan ook bestaande ondernemingen bij.  

Bedrijven hebben - als grote consumenten van hout en papier - een belangrijke verantwoordelijkheid in de huidige ontbossingsproblematiek en klimaatopwarming. Nochtans bestaan er duurzame alternatieven: FSC is een label of keurmerk op een hout- of papierproduct dat aangeeft dat het product afkomstig is uit een duurzaam beheerd bos. Het FSC label garandeert de duurzame oorsprong omdat niet enkel het bos van oorsprong wordt gecontroleerd, maar ook de hele handelsketen tot bij de eindconsument.

GCM-A is een onafhankelijk adviesbureau dat advies verleent en ondersteuning biedt binnen de vakgebieden milieu, energie en ruimte. Ook het advies voor wat betreft maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) situeert zich over deze 3 vakgebieden.

'Respect voor jezelf, je collega en je opdrachtgever' staat centraal binnen de dagdagelijkse werking. De vernieuwde slogan 'Krachtig advies, succesvol ondernemen' weerspiegelt de belofte van GCM-A en zijn engagement aan onze stakeholders.

Grontmij is een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau voor duurzame infrastructuur & mobiliteit; industrie, water & energie; planning & ontwerp en monitoring & testing.

Vanuit een toekomstgerichte visie geven wij kwalitatief advies en realiseren we creatieve ontwerpen en projecten. Wij dragen zo bij tot een betere woon-, werk- en leefomgeving. Het is onze missie om het beste duurzame advies- en ingenieursbureau te zijn en meerwaarde te bieden, van A tot Z, in het hele proces van advies, studie, ontwerp, engineering, uitvoering en management van projecten.

Planning, connecting, respecting the future
Samen met en dicht bij onze klanten uit het bedrijfsleven en de overheid, willen wij toegevoegde waarde creëren en werken aan totaaloplossingen. Wij doen dat met respect voor het milieu, voor onze klanten en voor elkaar. ‘Een unieke service bieden’, daarin willen wij ons onderscheiden en uitmunten. Een gezond, aantrekkelijk en dynamisch werkklimaat creëren voor ons hooggekwalificeerd en ervaren personeel, blijft de uitdaging.

Vier businesslijnen
Grontmij opereert binnen vier businesslijnen, namelijk: Transportation & Mobility; Industry, Water & Energy; Planning & Design en Monitoring & Testing. De vier businesslijnen zijn een logisch antwoord op de lange termijn vraag naar diensten voor klimaatverandering, bevolkingsgroei en verstedelijking, de uitbreiding van de Europese Unie en grootstedelijke gebieden in de hele wereld.

IDC biedt KMO’s, grote bedrijven en organisaties begeleiding in hun mvo-aanpak en -communicatie. Samen met de klant kijken we op een kritische en creatieve manier naar de mvo-noden en werken we een stakeholder- marketing- en communicatieaanpak uit. Ook voor de rapportering van uw mvo-aanpak kan u bij ons terecht.
Van analyse, strategie en planning tot en met de concrete uitvoering van projecten. Steeds met dat ene doel: uw bedrijf op een duurzame manier doen denken, werken en in de markt zetten.
Daarbij geloven we stellig in een haalbaar evenwicht tussen bedrijfswinst, tevreden stakeholders en maatschappelijke relevantie. Geen greenwashing, maar oprechte boodschappen en eerzaam engagement.
Inge De Clerck is gecertifieerd Associate Sustainability Assurance Practitioner (ASAP)

Job-/taalcoaching op de werkvloer is een instrument  voor nieuwe werknemers en hun werkgevers. Het biedt hen de kans om  samen in te zetten op het behoud van een kwaliteitsvolle tewerkstelling. Via een coachingstraject wordt gekeken hoe een werknemer zo goed mogelijk kan worden geïntegreerd in de nieuwe werkcontext. Een tevreden werknemer en werkgever vormen de basis voor een gezonde, productieve en diverse werkvloer.