Energie, water (verwijderen) verfijnd met Praktijkvoorbeelden (verwijderen) en Samenwerking met NGO's en VZW's (verwijderen) 1 - 10 van 17 resultaten

CO2logic is gespecialiseerd in het berekenen, verminderen en compenseren van CO2-uitstoot. Het bedrijf maakt er een prioriteit van om CO2-reductieprojecten te kiezen, te ondersteunen en/of te ontwikkelen die bijdragen tot de socio-economische ontwikkeling van de lokale bevolking. CO2logic is als enige in België gecertificeerd door Forum Ethibel.

PROTOS is een ontwikkelingsorganisatie met focus op water. Wereldwijd telt PROTOS een 60-tal medewerkers. In 2009 publiceerde de organisatie zijn 2e geïntegreerde jaarverslag.  Dit jaarverslag biedt naast een overzicht van de maatschappelijke doelstellingen en activiteiten om deze te realiseren, ook transparantie over zijn bestuursvorm, zijn personeelsbeleid, en over de milieu-impact van zijn activiteiten. 

Oxfam-in-België bestaat uit Oxfam-Solidariteit en de eerlijke handelsorganisaties Oxfam-Wereldwinkels en Oxfam-Magasins du monde (Fair Trade). De 15 leden van de confederatie Oxfam International zijn wereldwijd actief in 98 landen. Samen financieren ze duurzame ontwikkelings- en solidariteitsprojecten.

In samenwerking met Oxfam Groot-Brittannië voerde Unilever een onderzoek uit over de impact van bedrijven op de armoede in Indonesië. De resultaten werden uitgegeven in boekvorm. De samenwerking heeft als doel om een bijdrage te leveren aan het debat over de bijdrage van tewerkstelling en de producten die een groot bedrijf aan de levenskwaliteit van arme bevolkingsgroepen.

Hansen Transmissions heeft onlangs van het Japanse Sumitomo een bod ontvangen voor zijn afdeling Industrie in Edegem. Het bedrijf kiest er nu voor om zich helemaal op hernieuwbare energie en zijn afdeling Wind te focussen. Hansen Transmissions werd wereldwijd bekend omwille van zijn tandwielkasten voor windturbines, die vorig boekjaar nog voor 84 procent van de omzet zorgde. Al worden de tandwielkasten van Hansen eveneens gebruikt voor de zuivering van water en het opwekken van waterenergie. Maar de ambities gaan verder dan dat, want het bedrijf wil ook op andere vlakken een voorbeeld van maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn.

Als u op de website van Siemens eens kijkt naar alle goederen en diensten die dit bedrijf aanbiedt, zal u misschien ook even schrikken. Zowel in IT, industrie, energie, gezondheidszorg en consumentenproducten is Siemens thuis. Wat op de site quasi volledig afwezig is, is wat Siemens doet in samenwerking met het Corporate Funding Programme, in het kader van zijn Corporate Citizenship.

De Gentse Kanaalzone is een havengebied dat wordt omgeven door een aantal industriële activiteiten en sterk verweven is met enkele dorpen. Het project Gentse Kanaalzone is ontstaan uit een aantal uitdagingen waarmee men in de jaren ’90 werd geconfronteerd. Zo moest bijvoorbeeld de vraag worden gesteld hoe men tot een goed compromis kon komen tussen de woonfunctie en de havenactiviteiten in de kanaalzone. Bovendien was er nood aan samenhang en afstemming in o.a. het economisch en sociaal beleid. Tot slot moest er ook een oplossing worden gevonden voor de stof- , geur- en geluidshinder.

Hydro en Amnesty International werken samen rond mensenrechten.

Heel wat ondernemingen willen zich inzetten voor acties van algemeen belang. Dergelijk engagement berust op het gezonde besef dat ondernemingen alleen welvarend kunnen zijn als ook de samenleving het goed heeft. De Koning Boudewijnstichting is een ervaren partner voor ondernemingen die hun maatschappelijke inzet concreet gestalte willen geven.

Ondernemingen maken deel uit van de samenleving. Ze vormen geen geïsoleerde instituties, maar beïnvloeden en worden beïnvloed door tal van groepen en individuen. Wederzijdse dialoog en overleg tussen de stakeholders is daarom onontbeerlijk om de verschillende verwachtingen en belangen op elkaar af te stemmen. Hierbij zullen ook vaak conflicten ontstaan. Deze conflicten hoeven niet te escaleren maar kunnen op een meer constructieve en dus maatschappelijk verantwoorde manier opgelost worden via mediatie. Het opteren voor mediatie als vorm van conflictoplossing is een bewuste keuze van de onderneming en het toont respect voor de relatie met de stakeholders.