Chemie, metaal (verwijderen) 381 - 390 van 491 resultaten

Als het gaat over duurzaam aankopen, stellen bedrijven zich niet langer de vraag "waarom ermee starten?, maar wel “hoe ermee te beginnen?. Overschakelen van onderzoek naar actie is een complexe oefening die de intgratie van verschillende criteria in het aankoopproces vereist. Aankoopverantwoordelijken moeten een keuze maken tussen de vele, en soms tegenstrijdige vragen van de stakeholders (klanten, werknemers, vakbonder, aandeelhouders, leveranciers, ...) en middelen vinden deze te bereiken in een algemeen goed resultaat.

In deze gids worden de uitdagingen en aanleidingen, methodologieën en mogelijke instrumenten voor een duurzaam aankoopbeleid besproken.

Vanuit een gedeelde zin voor maatschappelijke verantwoordelijkheid sloot de Randstad Groep in 2004 een wereldwijd partnership met VSO. Randstad stelt zijn knowhow en netwerk van kantoren in alle Randstad-landen ter beschikking voor het vinden en plaatsen van vakdeskundigen in ontwikkelingslanden.

Het idee van Rank a Brand komt voort uit een bekend probleem in ons dagelijkse leven. Je loopt door een (virtuele) winkel en je wilt het liefst van ‘goede’ merken kopen, dus van bedrijven die het meest rekening houden met mens en milieu. Je bent dus bereid om bedrijven te steunen die voorlopen op het gebied van ‘Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’ (MVO). Maar al doe je hard je best, het blijft heel moeilijk om erachter te komen welke bedrijven het meest vooruitstrevend zijn.

Dit rapport onderzoekt business case voor diversiteit op basis van twee surveys uitgevoerd in 2005 bij bedrijven uit de 25 Europese landen. De publicatie bevat daarnaast ook een 20-tal praktijkvoorbeelden.

Het Steunpunt Gelijkekansenbeleid is een expertisecentrum rond gelijke kansen en focust op vrouwen, allochtonen, holebi's en ouderen. Jaarlijks publiceert het Steunpunt een jaarboek en een aantal rapporten van het lopende en afgeronde onderzoek. Deze publicaties kunnen worden gedownload of besteld via de site van het Steunpunt.

Galvani uit Duffel verbruikte vroeger erg veel leidingwater. Toen besloten ze resoluut te veranderen en te investeren in een hemelwaterinstallatie. Het gehele productieproces werkt nu met hemelwater dat ze recupereren van de daken en de oprit. De investering was op minder dan 3 jaar terugverdiend en daardoor kan het bedrijf nu 15.000 euro per jaar extra besparen. Galvani gaat nog verder investeren in ecologie.

De duurzaamheidsbarometer werd ontwikkeld in het kader van het grensoverschrijdend project Duurzaam = Gewoon Doen! (http://duurzaamisgewoondoen.eu/), een samenwerking tussen POM Oost-Vlaanderen, POM West-Vlaanderen en de Provincie Zeeland.

Een diversiteitsplan is een veelzijdig, soepel en zeer bruikbaar instrument binnen het Vlaamse werkgelegenheidsbeleid om het diversiteitsbeleid binnen de onderneming op gang te trekken, te stimuleren en te ondersteunen. Het laat toe op maat van een onderneming te werken aan een HR-beleid dat verschillen bewust hanteert en inzet ten voordele van mens en onderneming. Wil dit proces maximale slaagkansen hebben, dan is een goede planning en begeleiding nodig, zowel bij de opmaak als bij de uitvoering van het diversiteitsplan. De uitgave 'Reizen in diversiteitsland, handleiding voor diversiteitsplannen' wil iedereen die bij de ontwikkeling en uitvoering van diversiteitsplannen betrokken is, ondersteunen bij zijn of haar rol en opdrachten.

Hoe maatschappelijk verantwoord ondernemerschap en stakeholdermanagement in de praktijk brengen? Twaalf bedrijven namen met dit doel deel aan de Masterclass Duurzaam Ondernemen (MCDO), één van de lerende netwerken MVO in Vlaanderen. In dit boekje vind je de weerslag van anderhalf jaar samenwerken en invulling geven aan MVO en stakeholdermanagement in de praktijk. Het bevat een stappenplan stakeholdermanagement en openhartige getuigenissen van de twaalf bedrijven.

De RETScreen Software voor Projectanalyse van Schone Energie is een uniek gereedschap voor ondersteuning bij besluitvorming, ontwikkeld door bijdragen van vele experts uit de overheid, industrie en academische wereld.