Praktische tips en inspirerende praktijkvoorbeelden voor de sociale economie
Het derde deel van het Handboek Management in de Sociale Economie is zopas verschenen. Hierin leest u meer over de lokale diensteneconomie, goed bestuur en supported employment (ondersteunde werkgelegenheid, nvdr). Het geeft leidinggevenden en stafmedewerkers in de sociale economie praktische hefbomen om de ontwikkeling van hun organisatie te versterken.
Tools en methodieken
Het Handboek Management in de Sociale Economie is een managementhandboek dat een kader schept om verschillende managementdisciplines vanuit de doelstellingen en visie te koppelen aan de dagelijkse werking van de sociale economie. De gebruiker van dit boek krijgt gerichte toepassingen van de managementinstrumenten in de sociale economie.
Het boek biedt een breed palet aan managementtools en -methodieken, gebaseerd op jarenlange ervaring. De lezer kan het handboek dan ook gebruiken in functie van zijn eigen vragen en specifieke situaties.
In het derde deel van dit handboek staan drie praktische bijdragen:
- Jan Van Passel, voorzitter van de koepel lokale diensteneconomie, schetst een portret van de lokale diensteneconomie. Hij bekijkt welke rol hierbij weggelegd is voor het lokaal sociaal beleid. Zijn bijdrage wil een inspiratie en kompas zijn voor middenveld en ondernemers en voor lokale beleidsverantwoordelijken, om vanuit elke regio concrete bruggen te slaan naar de uitbouw van een gebiedsdekkend aanbod van lokale diensteneconomie.
- Tine Debaillie en Lieve Luyten van Hefboom vzw maken werk van goed bestuur. Ze beschrijven tien facetten van goed bestuur en bieden hierbij modellen en tips om u op weg te helpen naar beter bestuur in uw organisatie. Ze kiezen voor een laagdrempelige aanpak waar elke bestuurder meteen mee aan de slag kan.
- Supported employment bevordert de doorstroom van de sociale economie naar de reguliere arbeidsmarkt. Karen Lauwers van Job-Link vzw beschrijft stap voor stap hoe supported employment aangepakt kan worden. Twee praktijkvoorbeelden illustreren dit.
Redactieraad
Eerder verschenen in het handboek onder andere een stappenplan voor een gezond financieel beleid door Dirk Dalle, competentiemanagement door Inge Laperre, leeftijdsbewust personeelsbeleid voor personen met een arbeidshandicap door Marijke Stiers e.a. en duurzame marketing door Peter Bosmans.
In de redactieraad zitten het Departement Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid, VOSEC, HIVA, UA, Koepel Lokale Diensteneconomie, SST, VLAB, VVSG, ESF, Hefboom en Febecoop Adviesbureau. Het handboek wordt uitgegeven door Politea en kost 49 euro. Abonnees krijgen dit derde deel automatisch in de bus. (Politea/SG)
Meer informatie en de mogelijkheid tot bestellen, vindt u op de website van uitgeverij Politea.
