ISO 26000: Handleiding voor MVO
Dit boek biedt een handleiding voor alle typen van organisaties die geïnteresseerd zijn in de nieuwe norm ISO 26000. Deze handleiding geeft niet enkel meer achtergrond over de inhoud en structuur van de norm, maar voorziet ook in tal van praktijkvoorbeelden, tips en tools om de norm zo goed mogelijk toe te passen in elke organisatie.
Het doel van dit boek is in eerste plaats om ISO 26000 zo hanteerbaar mogelijk te maken voor alle organisaties. ISO 26000 wordt de enige internationaal erkende richtlijn rond MVO, als gevolg is het belangrijk om organisaties inhoudelijke informatie te geven en praktische tips om de richtlijn toe te passen.
Het boek start met een verduidelijking van het begrip MVO en duidt vervolgens 7 principes aan die cruciaal zijn voor duurzaam ondernemen. Daarna gaat het verder in op het identificeren en betrekken van stakeholders. Samen met deze stakeholders moet elke organisaties een aantal prioriteiten voor een duurzaam beleid bepalen die gebaseerd zijn op de 7 kernonderwerpen van de norm. Vervolgens geeft het boek een duidelijk stappenplan voor het integreren, implementeren, communiceren en evalueren van MVO-beleid. Op praktisch gebied geeft het boek tal van voorbeelden en tools om de norm gemakkelijker te hanteren. Een voorbeeld is de ISO 26000 quick scan waarmee een organisatie aan de hand van 14 vragen kan nagaan hoe goed haar beleid al in lijn loopt met ISO 26000 en hoe ze scoort in naast vergelijkbare organisaties.
Naast het scheppen van een inhoudelijk en praktisch kader heeft CSR Academy in 2009 onderzoek uitgevoerd naar MVO binnen organisaties. Hieruit bleek dat in de meeste organisaties een duidelijke structuur en strategie ontbreekt om MVO te integreren. De norm en het boek komen dus op het juiste moment en bieden een concreet stappenplan aan om MVO beleid op een gestructureerde manier te integreren in de organisatie.
Ten slotte, is de richtlijn volledig in het Engels geschreven. Dit boek biedt de eerste Nederlandstalige vertaling voor organisaties die met de norm willen werken.
