Divers talent, een meerwaarde voor uw bestuur
Aan de hand van vijftien concrete gevallen toont deze goedepraktijkengids uitgegeven door de Vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) hoe lokale besturen in Vlaanderen een diversiteitsbeleid kunnen ontwikkelen en implementeren.
Om optimaal te werken dienen besturen, net zoals ondernemingen, ernaar te streven het beschikbare talent te mobiliseren. De gids vertelt praktijkverhalen over instroom, doorstroom en uitstroom (of liever: het vermijden van voortijdige uitstroom).
De gids van ruim 60 pagina’s kwam tot stand door een samenwerking tussen de Vlaamse minister van Binnenlands Bestuur, Stedenbeleid, Wonen en Inburgering en de Vlaamse minister van Werk, Onderwijs en Vorming. Hij is het werk van de sectorconsulenten lokale besturen, het Agentschap voor Binnenlands Bestuur, Jobpunt Vlaanderen en de VVSG.
Hier kunt u de brochure "Divers talent, een meerwaarde voor uw bestuur" bekijken.
