Volkswagen geklemd tussen een proactief beheer van de werknemersgezondheid en een stresserend productiesysteem
Op 14 maart 2006 publiceerden de WBCSD en het IBLF (International Business Leaders Forum) samen een studie met als titel ‘The business of Health – The Health of Business’. Daarin legt Volkswagen, dat in 2004 werd erkend voor zijn engagementen op het vlak van duurzame ontwikkeling, zijn standpunten over gezondheid uit. De logica is in de eerste plaats utilitaristisch en vertrekt vanuit de eenvoudige vaststelling dat gezonde werknemers beter presteren.
In Mexico bijvoorbeeld, waar obesitas een bedreiging voor de volksgezondheid vormt, organiseert VW cursussen en seminaries om werknemers te helpen hun levensstijl aan te passen. Maar Volkswagen gaat nog verder door complete programma’s op punt te stellen om chronische ziekten (ademhalingsproblemen, diabetes, enz.) waaraan werknemers kunnen lijden op te volgen om zo de risico’s van ziekten te beperken. Zo biedt Volkswagen ook regelmatige medische onderzoeken om de Body Mass Index (BMI) te controleren, evenwichtigere maaltijden in de kantines en een sportclub.
Op die manier bevestigt Volkswagen zijn wil om ziekten en werkongevallen te voorkomen. De Duitse groep wil zijn werknemers zelfs beschermen tegen de gezondheidsrisico’s van het werk en wil hun fysisch, psychisch en sociaal welzijn promoten en hun algemene gezondheidstoestand op lange termijn verbeteren. In hetzelfde rapport identificeert de groep ook de voornaamste risico’s van stress en ziekten voor de activiteiten. VW evalueert bovendien hun impact en stippelt vervolgens een actieplan uit.
Naast dat beleid en die verklaringen toont de Belgische realiteit echter aan dat het moeilijk is om op alle niveaus coherent te zijn. Eind 2005, tijdens de onderhandelingen voor het generatiepact, hekelden vakbondslui zoals Dirk Cosyns, die werd ondervraagd door het tijdschrift ‘La Gauche’, de stress en de vermoeidheid die het minutieus getimed bandwerk met zich meebrengt en die vooral de oudere werknemers moeilijkheden bezorgen. Diezelfde mensen kantten zich ook tegen de faciliteiten van uitbesteding.
Meer info
The business of Health – The Health of Business
Volkswagen : First Sustainability Report Published for the Group of Companies
Uit de nieuwsrubriek van MVOVlaanderen 07/06/2006
