Van Bavel kiest voor duurzaam aankoopbeleid
Van Bavel Business Gifts begon onder de naam Bavelco als familiebedrijf in relatiegeschenken. Ondertussen is de onderneming uitgegroeid tot één van de grootste Belgische vertegenwoordigers van geschenk- en promotiemateriaal en telt het bedrijf 14 medewerkers.
Van Bavel werd door een aantal belangrijke klanten geconfronteerd met vragen in verband met duurzaam aankopen en de herkomst van goederen. Dit gebeurde meestal in het kader van grote aanbestedingen in het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
In 2009 liet het bedrijf in het kader van het programma ‘MVO in de KMO’ een gratis MVO-scan uitvoeren door Unizo. Daarop werkte de onderneming een aantal MVO-acties uit. De hoofddoelstelling van dit MVO-traject is de uitwerking van een duurzaam aankoopbeleid. “Hiervoor werden we begeleid door een extern adviesbureau, dat ons de nodige instrumenten ter beschikking stelde waarmee we bij onze bestaande en toekomstige leveranciers aan de slag kunnen”, legt Michel Van Bavel uit.
Van Bavel werkt hoofdzakelijk met leveranciers uit China. Zaakvoerders Jacques en Michel Van Bavel gaan er regelmatig op zakenreis om nieuwe leveranciers te zoeken, kwaliteitscontroles uit te voeren en nieuwe ideeën op te pikken. “Tijdens ons meest recente bezoek aan China hebben we een twintigtal leveranciers aangesproken. We beseffen dat we een dergelijke verandering niet kunnen realiseren op enkele dagen, dit is een proces dat veel tijd en geld vergt. We schatten dat we op 5 jaar tijd toch zeker 80 % duurzaam kunnen aankopen” aldus Michel Van Bavel.
Hoewel al heel wat bedrijven bezig zijn met MVO en bij de keuze van relatiegeschenken belang hechten aan duurzaamheid, is het niet zo dat elke klant automatisch kiest voor duurzame producten. “Het prijsaspect speelt vaak nog een grote rol”, aldus Michel Van Bavel. Het bedrijf wil daarom ook sensibiliseren en klanten erop wijzen dat duurzaamheid belangrijk is.
Als onderdeel van het MVO-traject schreef het bedrijf ook zijn missie, visie en structuur grondig uit. “Zo verzekeren we continuïteit in onze manier van ondernemen”, legt Michel van Bavel uit. Ook het personeelsbeleid staat uitgeschreven in dit document. Het finale stadium wordt momenteel afgerond, in september 2010 zal het bedrijf deze informatie communiceren naar de medewerkers. Daarnaast heeft het bedrijf ook volop aandacht voor het milieuaspect. Zo is er momenteel een offerte aangevraagd voor de installatie van zonnepanelen op het dak. Op termijn wil Van Bavel niet enkel zijn producten maatschappelijk verantwoord maken, maar ook de processen. “In eerste instantie voeren we een dergelijk beleid omdat we sterk hierin geloven, daarnaast is het voor ons ook een marketingtool” aldus Michel Van Bavel.
In de toekomst wil de onderneming op een duurzame manier verder groeien. “We zijn ons bewust van het potentieel in de markt en willen ons verder toespitsen op de duurzame gadgets en relatiegeschenken” besluit Michel van Bavel.
Deze actie kwam tot stand met financiële steun van minister Freya Van den Bossche en het ESF-agentschap in het kader van de oproep MVO in de KMO.
Davina Luyten
