Transportbedrijf Ninatrans: “MVO biedt kansen voor elk bedrijf”
“De term MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) ken ik nog maar een paar jaar, maar toen ik die hoorde, dacht ik ‘wij doen al veel MVO”. Aan het woord is Benny Smets, mede-zaakvoerder van het transportbedrijf Ninatrans uit Bierbeek. Het MVO-beleid is voor Ninatrans verweven met de bedrijfsslogan: “kwaliteit in service”. Geen holle slogan, maar één met vertakkingen naar alle activiteiten van het bedrijf.
Het internationaal actieve transportbedrijf telt 3 directieleden, 9 bedienden en 102 chauffeurs en is gespecialiseerd in transport voor de luchtvaart. Leuk detail; Ninatrans dankt haar naam aan de mede-eigenaar en zus van Benny Smets.
Om het MVO-beleid van Ninatrans te duiden, starten we bij het materieel en de organisatie. Ninatrans heeft zwaar geïnvesteerd in de optimalisatie en automatisering van de planningsprocedure, ondermeer via een geavanceerd transportinformatiesysteem en moderne boordcomputers met geïntegreerde GPS. De resultaten waren spectaculair en werden zeer positief geëvalueerd: efficiëntere routes met minder lege kilometers, tijdsbesparing en daling van het verbruik.
Ninatrans zet sterk in op een stelselmatige en milieuvriendelijke vlootvernieuwing. eind 2006 werden 20 nieuwe vrachtwagens aangeschaft met Euro 5 motor/Ad Bleu die voldoen aan de Euro 5 emissienormen geldig vanaf 2009. als eerste Belgisch bedrijf werden ‘EEV’ vrachtwagens (Enhanced Environmentally Friendly Vehicle) aangekocht.
Verkeersveiligheid is een belangrijke focus van het transportbedrijf. Zowel bij het aanwervings- als het opleidingsbeleid wordt hier veel aandacht aan besteed. Een bijzonder aandachtspunt vormt de ‘dode hoek’. De vrachtwagens werden voorzien van dode hoek spiegels nog voor het wettelijk verplicht was. Regelmatig trekken chauffeurs en opleiders van Ninatrans naar scholen om kinderen te wijzen op de gevaren. Zo kunnen de leerlingen aan den lijve ondervinden wat de chauffeur kan zien – en niet kan zien.
Deze inspanningen werden in 2007 met de ‘Safety award’ beloond. “We bekijken het behalen van het certificaat in een breder perspectief” zegt de bedrijfsleider. “We blijven bijsturen. Verkeersveiligheid is niet alleen een maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar ook een economische meerwaarde. Een ongeval betekent tijdverlies en hoge verzekeringspremies.”
De ‘People’ peiler van MVO wordt uitgewerkt door het project ‘leefstijlinterventie chauffeurs’. De chauffeurs, die vaak uren- en dagenlang zittend onderweg zijn en dus hoge kans op een ongezonde levensstijl hebben, worden persoonlijk begeleid door een diëtist. “We merken dat dit de motivatie en de betrokkenheid van de chauffeurs verhoogt, want zij appreciëren het dat hun bedrijf belang hecht aan hun gezonde levensstijl en hen daarin als individuen benadert”, stelt Benny Smets.
Ninatrans richt haar blik op de toekomst en beseft daarbij dat haar huidige locatie in Bierbeek onvoldoende toekomstgericht is. Enerzijds omdat het onvoldoende ruimte voor de groei van het bedrijf biedt, anderzijds omdat de transportactiviteiten niet ideaal zijn voor de buurtbewoners. In haar zoektocht naar een nieuwe locatie viel de keuze van Ninatrans op een bedrijventerrein in Haasrode. Daar zal, bijv. via een eigen energievoorziening met zonne-energie en een ecologische truckwashinstallatie, aandacht voor het milieu vooropstaan.
Voor Benny Smets zijn de drie peilers van MVO met elkaar verweven, want zowel de inspanningen voor milieu als voor mensen/samenleving hebben positieve effecten op de bedrijfswinst. Een voorbeeld onderschrijft deze stelling: doordat Ninatrans vrachtwagens kocht met het Euro type 5 motor, heeft het bedrijf op de Duitse markt een concurrentieel voordeel, gezien dergelijke motor daar minder wegentol vraagt en zeker niet alle transportfirma’s deze motor bezitten.
Ten slotte onderstreept de zaakvoerder dat MVO geen betekenisloos sausje is, maar integraal deel uitmaakt van de bedrijfscultuur én economisch interessant zijn. Maar wie het enkel doet voor een positief bedrijfsimago, zal niet slagen en verliest geloofwaardigheid. Zijn boodschap: “werk aan MVO vanuit een engagement, wees overtuigd van de meerwaarde. MVO biedt kansen voor elk bedrijf”.
(Benny Smets presenteerde het MVO-beleid van Ninatrans op het seminarie ‘duurzaam ondernemen, hoe begin ik eraan’ van Enterprise Europe Network van 9 oktober 2009)
