Getronics zet het nieuwe werken centraal
Thuiswerken wordt steeds populairder. Daar pikt ICT-dienstverlener Getronics Belux sinds kort op in. ‘Het nieuwe werken’ wordt stilaan het hart van de Getronics-vestiging in Diegem.
“De Belgische werknemer is meer dan ooit klaar voor een nieuwe manier van werken”, concludeert de derde jaarlijkse ICT-barometer die InSites Consulting uitvoerde in opdracht van Getronics. Eén op twee werknemers werken wel eens van huis uit. In de groep die niet thuis werkt, wil 2/3 niets liever.
Goede zoekmachine
Daarom koos Getronics Belux ervoor om zijn organisatie volledig te richten op het concept van de ‘New World of Work’ (NWOW), beter bekend als ‘Het nieuwe werken’. “De New World of Work is in de eerste plaats een visie”, zegt Jean-Claude Vandenbosch, Executive Vice President & General Manager bij Getronics Belux. “Het gaat erom op de juiste manier in te spelen op de snel evoluerende en veeleisende evoluties in onze moderne maatschappij.”
De Getronics-werknemers beschikken vanaf begin dit jaar over de nodige ICT-tools en faciliteiten die nodig zijn om virtueel te kunnen samenwerken. Daarmee laat Getronics blijken dat het luistert naar de Belgische werknemer. Uit de ICT-barometer blijkt namelijk dat 80% van de respondenten liever en naar eigen zeggen efficiënter werkt met een goede zoekmachine, calendar sharing en presence management.
Nieuwe bedrijfscultuur
Dit ‘nieuwe werken’ brengt niet alleen technologische aanpassingen, maar ook een hele nieuwe bedrijfscultuur met zich mee. Daar is het bedrijf zich van bewust. Getronics zet de medewerkers centraal en onderstreept vertrouwen en verantwoordelijkheid als kernwaarden van het bedrijf. De werknemers beslissen zelf, in functie van hun doelstellingen, waar, wanneer en hoe zij hun taken uitvoeren. Het resultaat is een grotere efficiëntie en effectiviteit, meer winst, meer tevredenheid bij alle betrokken partijen en een meer wendbare, maatschappelijk verantwoorde organisatie.
“Duurzaam ondernemen, citizenship en de kennismaatschappij... Er is al enorm veel over gezegd en geschreven. Nu is het tijd om er concreet wat mee te gaan doen. De perspectieven zijn enorm. 2011 zal bij ons volledig in het teken staan van de overstap naar een andere manier van leven en werken. Wij nodigen de Belgische werkgevers uit om kennis te maken met onze New World of Work en getuigen graag zelf van de kracht en de voordelen van deze nieuwe aanpak”, aldus Vandenbosch.
Rondleiding?
Om anderen kennis te laten maken met de vernieuwde organisatie, richtte Getronics een website op over de ‘New World of Work’. Op nwow.getronics.be vindt u filmpjes, foto’s, getuigenissen, links naar de NWOW op sociale netwerksites en zelfs pagina over de NWOW in de media. Een aanrader is een reportage die De Standaard enkele dagen geleden publiceerde. Een rondleiding in het Diegemse bedrijf is overigens ook mogelijk.
