Gedragscode Nokia: mensenrechten
" Nokia respecteert en bevordert de mensenrechten. Nokia erkent, samen met de internationale gemeenschap, dat bepaalde mensenrechten als fundamenteel en universeel moeten worden beschouwd, op basis van aanvaarde internationale wetten en praktijken, zoals de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens van de Verenigde Naties en de principes van de Internationale Arbeidsorganisatie en het Global Compact."...
"Tot de rechten die Nokia als fundamenteel en universeel beschouwt, behoren: vrij zijn van discriminatie op basis van ras, overtuiging, kleur, nationaliteit, etnische afkomst, leeftijd, religie, geslacht, geslachtsverandering, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, banden met een nationale minderheid, handicap of andere status; vrij zijn van arbitraire opsluiting, executie of foltering; vrijheid van vreedzame samenkomst en vereniging; vrijheid van denken, geweten en geloof; en vrijheid van mening en meningsuiting. Nokia doet geen beroep op kinder- of dwangarbeid. Nokia tolereert geen werkomstandigheden of behandelingen die strijdig zijn met de internationale wetten en praktijken."
