Het Corporate Funding Programme (CFP): Siemens steunt Congolese NGO's
Als u op de website van Siemens eens kijkt naar alle goederen en diensten die dit bedrijf aanbiedt, zal u misschien ook even schrikken. Zowel in IT, industrie, energie, gezondheidszorg en consumentenproducten is Siemens thuis. Wat op de site quasi volledig afwezig is, is wat Siemens doet in samenwerking met het Corporate Funding Programme, in het kader van zijn Corporate Citizenship.
Siemens, een van de stichtende leden van het CFP, wil iets teruggeven aan de maatschappij. Na CFP’s oprichting in 2000, steunde Siemens uiteenlopende projecten. De laatste jaren focust het bedrijf zijn filantropische activiteiten meer en meer rond de eigen core business. Zo steunt het bedrijf hoofdzakelijk projecten in Congo waar het eigen commerciële activiteiten onderneemt en volgens Vera Janssens, lid van de raad van bestuur van CFP voor Siemens, “de maatschappij mee (wil) vormgeven en de lokale structuren (wil) versterken.
Aangezien Siemens sterk staat in geïntegreerde oplossingen in het domein van onder andere mobiliteit, energie en water ondersteunen ze nu vooral projecten die aan deze basisbehoeftes beantwoorden. Dus zowel geografisch als thematisch probeert Siemens dicht bij zijn eigen markt te blijven.
Toen Siemens op de trein sprong van het CFP, koos het er eigenlijk voor een strategie uit te werken die het bedrijf zou toelaten op een gestructureerde manier projecten te sponsoren. Voorheen werden vaak ad hoc beslissingen over al dan niet toekennen van een gift genomen.
De samenwerking met de NGO’s is een grote troef in ontwikkelingslanden, zegt Vera Janssens, want zij zijn “de experts of het terrein inzake ontwikkelingssamenwerking”. De redenen om NGO-projecten te ondersteunen zijn niet commercieel. Er is amper externe communicatie over dit thema – er staat bijvoorbeeld niets over op de website – maar intern wordt er wel gecommuniceerd met de medewerkers. Wat Siemens met hun steun bereikt is volgens Janssens hoofdzakelijk respect, zelfrespect en een positieve groepsdynamiek.
Bron: http://www.voka.be/innoveren/nieuws/Pages/SiemenssteuntontwikkelingsprojecteninAfrika.aspx
